Empresas falham ao não desenvolver competências individuais alinhadas ao negócio, diz Mariana Damiati

Dona de uma carreira de quase 30 anos em RH, a executiva atuava como diretora global de Gente na BRF

Para a head de RH Clarissa Almeida, um dos maiores poderes da automação é devolver tempo ao líder

Iniciativa faz uma ponte entre o reconhecimento institucional e a cidadania formal

Estudo da consultoria Heach aponta que a maioria não tem entendimento claro das mudanças na NR-1

Em meio a telas e agendas lotadas, é preciso criar condições para perceber melhor o entorno

Iniciativa conta com oficina de currículos, orientações para entrevistas e roda de conversa sobre carreira

Para a executiva de Gente da Leega, felicidade no trabalho é métrica de desenvolvimento

Times distribuídos precisam de alinhamento, modelo de trabalho e estrutura adequada

Seus mais de 1.000 colaboradores estão reunidos em BH até amanhã para o evento experiencial

Giordania Tavares, CEO da Rayflex: não existe liderança estratégica sem conhecer profundamente as pessoas

Rotatividade pressiona empresas por mais agilidade em processos de R&S, diz especialista em Inovação e Marketing

Tratar as apostas como uma questão apenas de saúde mental é olhar o problema pelo retrovisor

Atualização da norma transforma saúde mental em ponto central da segurança do trabalho