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Imagem da matéria Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Radar - 12/12/2025 - 15h50
A volta da busca por estabilidade no emprego é uma delas, de acordo com dados da companhia
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Imagem da matéria Por que reduzir a jornada de trabalho pode ser o maior investimento em produtividade das empresas
Por que reduzir a jornada de trabalho pode ser o maior investimento em produtividade das empresas
Artigos - 12/12/2025 - 14h38
Para o CEO da Embalixo, essa medida não significa abrir mão de metas e sim dar foco ao que realmente importa
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Imagem da matéria Três atitudes para as empresas evitarem a espiral do desespero do final do ano
Três atitudes para as empresas evitarem a espiral do desespero do final do ano
Saúde e Bem-Estar - 12/12/2025 - 10h21
Saiba como é possível cumprir as metas estabelecidas, evitar a sobrecarga e manter a produtividade das equipes
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Imagem da matéria Com governança, IA vai além do operacional e transforma o RH com vantagem estratégica
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Práticas Empresariais - 12/12/2025 - 09h50
Diretora de Recursos Humanos da SantoDigital conta como está otimizando processos e evitando os riscos da Shadow AI
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Imagem da matéria Retorno ao trabalho presencial implica uma transição juridicamente segura
Retorno ao trabalho presencial implica uma transição juridicamente segura
Gestão de Pessoas - 11/12/2025 - 16h29
Advogada trabalhista aponta práticas essenciais para um retorno transparente e sem ruídos
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Imagem da matéria Redução de jornada: uma solução sedutora demais para problemas que são muito mais profundos?
Redução de jornada: uma solução sedutora demais para problemas que são muito mais profundos?
Artigos - 11/12/2025 - 12h42
*Maurício Chiesa Carvalho: países que hoje exibem jornadas menores e alto bem-estar não chegaram lá por decreto
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Imagem da matéria Retenção de talentos não se impõe, constrói-se com propósito, liderança e accountability
Retenção de talentos não se impõe, constrói-se com propósito, liderança e accountability
Artigos - 11/12/2025 - 12h26
Qualidade da liderança e vínculo emocional superam questões salariais, afirma Karen Fontana, da FutureBrand
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Imagem da matéria Brasileiros querem líderes empáticos, curiosos e abertos ao aprendizado
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Liderança - 10/12/2025 - 17h56
Estudo mostra uma transformação nas expectativas sobre a liderança nacional
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Imagem da matéria A cultura do cuidado começa em casa (e dentro de mim)
A cultura do cuidado começa em casa (e dentro de mim)
Artigos - 10/12/2025 - 09h49
A gestação tem me ensinado que cuidado não combina com pressa, diz CEO da Vittude
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Imagem da matéria O futuro da capacitação será intensamente blended
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Radar - 09/12/2025 - 11h18
Levantamento mostra tendências que vão redefinir aprendizagem, desempenho e o futuro do trabalho
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Imagem da matéria Como a gamificação corporativa redefine o aprendizado e o desenvolvimento nas empresas
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Artigos - 08/12/2025 - 17h26
A real potência dessa ferramenta são as narrativas que conectam propósito e desafio, diz CEO da Edusense
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Imagem da matéria Blip anuncia Natália Zeferino Briotto como líder global de RH
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Gente - 08/12/2025 - 14h51
Executiva coordenará os times de cultura, engajamento e experiência no Brasil, México e Espanha
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Imagem da matéria Direcional Engenharia gera oportunidade de trabalho para reclusos do regime semiaberto
Direcional Engenharia gera oportunidade de trabalho para reclusos do regime semiaberto
Responsabilidade Social e Cidadania - 08/12/2025 - 10h43
Iniciativa busca inclusão e reintegração dessa população por meio de remuneração e redução de pena
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Imagem da matéria Supergasbras cria modelo próprio de bem-estar e propósito dos colaboradores
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Gestão de Pessoas - 05/12/2025 - 13h15
Iniciativa une psicologia positiva, propósito e cultura, fazendo da felicidade uma estratégia corporativa
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Imagem da matéria De olho em 2026, é possível alinhar pessoas, cultura e IA para sobreviver às mudanças
De olho em 2026, é possível alinhar pessoas, cultura e IA para sobreviver às mudanças
Gestão de Pessoas - 04/12/2025 - 14h54
Para isso, e diante das diferentes vivências e percepções dos colaboradores, é preciso ter um olhar humanizado
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