Professora da Anhembi Morumbi aponta a necessidade de lideranças preparadas e canais seguros de denúncia

Falta de propósito e afastamento dos colegas têm reflexos na produtividade, nos resultados e no caixa da empresa

Iniciativa prioriza a retenção de conhecimento técnico e reduz tempo de adaptação em projetos complexos

Evolução de dinâmicas vem em resposta à necessidade de velocidade, adaptação e aprendizado

Pesquisa mostra flexibilização da rotina e liberação dos colaboradores para os jogos da seleção brasileira

Impulsionada pela iniciativa Men@Work, a medida vale a partir deste mês, independentemente da configuração familiar

Iniciativa visa fortalecer pertencimento, integração e engajamento de cerca de 15 mil colaboradores em todo o país

Proposta de redução da jornada sem corte salarial reforça papel estratégico do RH

Especialista explica como equilibrar desenvolvimento interno e contratação diante da escassez de talentos

Jornadas chegam a até 64 horas semanais. Executivo da VR sugere ajustes em função da NR-1

Empresa aposta em talentos internos, da base operacional, para criar estrutura de liderança nas fábricas

Dados da Korn Ferry apontam consolidação do modelo híbrido e alertam para riscos quando há rigidez

Estudo mostra que falhas em escuta e liderança agravam desgaste e aumentam o desejo de pedir demissão

Nova área será liderada por Renata Franco, que trabalha na companhia desde 2015

Valores variaram de R$ 100 a R$ 60 mil, de acordo com o tempo de casa de cada profissional