Quando a exposição pesa mais que os resultados, cabe ao gestor rever como reconhece as contribuições da equipe

Pesquisa aponta desalinhamento que reforça a necessidade de mais clareza no desenvolvimento profissional

Na 21ª edição, premiação destaca executivos e executivas que conquistaram a admiração do público e de seus pares

Especialista aponta sinais de que a empresa reconhece seus funcionários de verdade

Empresas precisam preparar equipes para lidar com feedbacks, erros, frustrações e conflitos, orienta especialista

Avanço da IA demandam responsabilidade compartilhada no desenvolvimento profissional, diz especialista

Menos interações e aumento de conflitos podem indicar que é hora de rever a experiência dos colaboradores

Flexibilidade pode ampliar a capacidade de pequenas e médias empresas na disputa por talentos

Para especialista, líderes devem atuar para manter um ambiente em que haja diversidade de opiniões com respeito

Conquista é creditada ao fortalecimento da conexão dos colaboradores com a estratégia da companhia

Professora da Anhembi Morumbi aponta a necessidade de lideranças preparadas e canais seguros de denúncia

Falta de propósito e afastamento dos colegas têm reflexos na produtividade, nos resultados e no caixa da empresa

Iniciativa prioriza a retenção de conhecimento técnico e reduz tempo de adaptação em projetos complexos

Evolução de dinâmicas vem em resposta à necessidade de velocidade, adaptação e aprendizado

Pesquisa mostra flexibilização da rotina e liberação dos colaboradores para os jogos da seleção brasileira