Especialista comenta a atuação da área entre a pressão por resultados com rapidez e a complexidade dos problemas

Empresa aposta em talentos internos, da base operacional, para criar estrutura de liderança nas fábricas

O problema está em disfunções de governança interna, afirma Fabio Coimbra, professor da Fecap

Rani Gressi Campos atuou como executiva de RH na Camargo Correa Infra, na Rede Mater Dei de Saúde e na Vale

É nesse cenário que mais de 50% de 200 profissionais ouvidos classificam a experiência geral como negativa

Contratação do executivo faz parte de um novo ciclo da empresa no país

Vice-presidente de Pessoas e Cultura explica como a empresa tem atuado para gerar valor estratégico

Especialista em neurociência aplicada ao comportamento fala da diferença entre sobreviver e viver com consciência

Solange Pace, da Medley, comenta a virada de chave da empresa em um momento de profunda mudança estrutural

A consultora Susana Azevedo analisa quando conflitos pessoais atravessam a porta da sala de reunião

Dados da Korn Ferry apontam consolidação do modelo híbrido e alertam para riscos quando há rigidez

Nova etapa profissional traz também desafio inédito nos 25 anos de carreira do executivo na área de RH

Estudo aponta como novas funções abaixo do C-level ganham espaço como estratégia de exercício da liderança

O avanço das mulheres não é uma pauta pontual; o desafio continua, lembra Clarissa Medeiros em sua coluna