Empresa de outsourcing de equipamentos de TI, a Simpress anunciou a abertura das inscrições para seu primeiro programa de trainee, voltado à formação de profissionais na área de vendas B2B no setor de Tecnologia. A empresa possui  2.400 colaboradores pelo país e atende a 3,2 mil clientes.

Com duração de seis meses, o programa combina uma trilha de desenvolvimento intensiva voltado à área comercial, mentoria e experiência prática. Os trainees terão contato direto com a operação da empresa e devem vivenciar desafios do negócio, além de desenvolver as competências necessárias para atuar com vendas consultivas B2B.

Para Daniela Santos, diretora de Recursos Humanos da Simpress, o primeiro programa de trainee representa um passo importante na estratégia da empresa ao preparar, em apenas seis meses, profissionais para atuar em um mercado que evolui rapidamente. “Queremos atrair pessoas com vontade de aprender, crescer e construir uma carreira em tecnologia, oferecendo uma jornada que combina capacitação, mentoria e vivência prática desde o primeiro dia", assinala a executiva. Mais do que preencher posições, diz ela, a empresa está investindo em talentos que, ao término do programa, terão sua própria carteira de clientes e poderão contribuir para o crescimento da companhia, apoiando os clientes em seus desafios de impulsionar seus negócios.

A trilha de desenvolvimento incluirá módulos sobre fundamentos e visão de negócios e mercado, prospecção e geração de pipeline, vendas B2B, negociação e fechamento, gestão de contas estratégicas, matemática aplicada a vendas, inteligência artificial aplicada à área comercial, rotina, disciplina, além de imersão na cultura e modelo de negócio. Ao final do programa, os participantes apresentarão um projeto a uma banca avaliadora. As vagas são para atuar em São Paulo (capital e Campinas), Rio de Janeiro e Curitiba, no modelo presencial.  

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