A Foresea, empresa de de soluções para perfuração offshore, concluiu a primeira edição do seu PDO – Programa de Desenvolvimento Offshore, iniciativa criada para acelerar a formação de profissionais alinhados às demandas técnicas, operacionais e culturais da companhia. Ao final de uma jornada de 2 anos, 34 trainees foram efetivados e já atuam nas operações offshore da empresa, representando um aproveitamento de mais de 70% da turma iniciada em 2024.

Hygo Souza, vice-presidente de Pessoas e Gestão da Foresea, ressalta a importância do resultado alcançado pela primeira turma do programa: "Ver 70% da primeira turma do PDO contratada e atuando embarcada nas nossas operações demonstra o acerto da Foresea ao investir no desenvolvimento de novos talentos para o setor offshore. O programa foi concebido justamente para acelerar a formação de profissionais alinhados aos nossos padrões de segurança, excelência operacional e aprendizado contínuo", explica o executivo.

Entre os participantes desse primeiro programa, Laryssa Silva (foto), hoje Auxiliar de Subsea embarcada no navio-sonda ODN II, conta que o programa representou uma oportunidade concreta de ingresso no setor offshore mesmo sem experiência prévia. "O PDO foi uma porta de entrada muito importante para minha carreira offshore", destaca.

Também técnico de eletrônica Dereck Lucas, atualmente embarcado na ODN II, comenta a importância do PDO para sua evolução profissional: "Foi uma experiência muito importante para minha formação. Mais do que conhecimento técnico, aprendi sobre disciplina, segurança, trabalho em equipe e a importância de estar sempre disposto a evoluir".

Desenvolvido em parceria com a Firjan Senai, e lançado em 2024, o programa combinou formação técnica, vivência prática com embarques supervisionados e integração progressiva à rotina operacional das unidades offshore da Foresea. A iniciativa foi estruturada para apoiar a formação de pipeline interno de talentos e contribuir para a sustentabilidade operacional do negócio.

O programa contemplou profissionais com formação técnica nas áreas de mecânica, mecatrônica, elétrica, eletrônica, eletrotécnica, petróleo e gás, além de áreas correlatas às operações de guindaste. Um dos principais diferenciais foi o modelo de desenvolvimento acelerado, no qual os trainees ingressaram como colaboradores CLT da Foresea desde o início da formação, alternando períodos de aulas técnicas no Instituto Senai de Tecnologia Automação Industrial com embarques supervisionados nas sondas da empresa.

Foto: Divulgação/Foresea