Desde setembro de 2025 à frente da operação brasileira da Atlas Agro, empresa de fertilizantes nitrogenados de baixo carbono, Lieven Cooreman foi nomeado CEO global da companhia. Belga, Lieven construiu grande parte da carreira no Brasil e na América do Sul, que o formou como executivo e onde desenvolveu a convicção sobre o potencial transformador do agronegócio, da energia limpa e da indústria sustentável.

Na região, ele foi CEO da VLI, Galvani, Porto Sudeste, Morro do Ipê e Sibelco e ocupou posições executivas na Yara Brasil e Anglo American. Agora, seu foco é a execução do projeto Uberaba Green Fertilizer, em Minas Gerais, e o avanço das iniciativas da Atlas nos Estados Unidos.

“Assumir a posição de CEO global representa uma nova fase relevante da minha trajetória, conectando experiência, propósito e visão de longo prazo”, avalia o executivo.

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Com a criação da Arbex, uma joint venture formada com a Kimberly-Clark, a Suzano promoveu mudanças em seu quadro de lideranças. Entre elas, Malu Pinto (foto à esq.), vice-presidente executiva de Sustentabilidade e Comunicação, passou a liderar também a vice-presidência executiva de Gente e Gestão, Saúde e Segurança e Facilities, anteriormente comandada por Caroline Carpenedo.

Já Caroline assumiu a vice-presidência executiva de Pessoas, Sustentabilidade, Comunicação e Marca Corporativa da Arbex, que tem sede na Europa e é responsável pela produção, marketing e comercialização de papéis higiênicos, guardanapos, toalhas de papel e lenços faciais em mais de 70 países.

A nova empresa foi criada para unir a expertise da Suzano em celulose e papel e a da Kimberly-Clark em produtos de higiene e cuidados pessoais.

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Presente no Brasil há 115 anos, a farmacêutica inglesa GSK anunciou Olavo Corrêa como presidente da empresa no país. Com mais de 20 anos de experiência no setor, ele liderou diversas áreas, como Comercial, Marketing, Força de Vendas, Acesso, Novos Negócios e ComEx.

Desde 2023, o executivo vinha atuando como presidente da AstraZeneca Brasil. Sua carreira também inclui cargos de liderança em empresas do setor como Novartis, Nycomed/Altana e Schering Plough.

“Estou muito feliz em me juntar à GSK neste momento tão relevante para a saúde no país. Trabalharemos para nos aprofundar nas necessidades do mercado nacional, ampliando acesso e investindo em inovação para oferecer a médicos e pacientes as melhores soluções, gerando um impacto positivo e sustentável na vida das pessoas”, afirma Olavo.

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Para desenvolver seus 2 mil colaboradores e modernizar as práticas de gestão, a HPE Automotores, representante oficial das marcas Mitsubishi Motors e Suzuki no Brasil, criou a diretoria de Gente e Gestão, liderada por Naasson Almeida.

O profissional entrou na companhia há 17 anos como jovem aprendiz. De lá para cá, formou-se em Administração de Empresas, fez especialização em Gestão de Pessoas e Marketing e MBA em Gestão Financeira e, agora, cursa pós-graduação em ESG e Sustentabilidade Corporativa.

"É um momento de grande significado. Ao longo da carreira, fortaleci a convicção de que os melhores resultados são construídos por pessoas conectadas a um propósito e a uma cultura forte”, diz o profissional, que atua para fortalecer o alinhamento entre o desenvolvimento humano e os objetivos estratégicos do negócio.

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A travel tech Decolar, pertencente à Prosus, tem nova diretora-geral no Brasil: Rafaela Rezende lidera a operação no país para conduzir a estratégia, direcionar a evolução comercial, ampliar parcerias-chave e impulsionar os vetores de crescimento.

Sua nomeação está alinhada à estratégia de consolidar a liderança da empresa na América Latina e avançar na diversificação dos negócios no setor de viagens. "Estou muito feliz em fazer parte da Decolar e liderar a operação no Brasil, um mercado estratégico e repleto de oportunidades”, diz a executiva. “Assumi o desafio com o compromisso de avançar na estratégia no país, ampliar parcerias relevantes e melhorar continuamente a experiência dos viajantes brasileiros”, completa.

Com mais de 20 anos de experiência em empresas digitais e marketplaces, ela estava desde 2023 como general manager da VTex no Brasil.

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Laura Parkinson é a nova diretora-geral no Brasil da L'Oréal Produtos Profissionais, dona das marcas Kérastase, Redken, L'Oréal Professionnel e Matrix.

Com mais de 17 anos de atuação no Grupo L'Oréal, ela volta ao comando de uma divisão após liderar a transformação digital da unidade de grande público no país. Laura sucede a Joana Fleury, que, após três anos de crescimento da operação brasileira, foi promovida a diretora- geral da Divisão de Produtos Profissionais para Espanha e Portugal.

"Meu foco é converter os 17 anos de trajetória no grupo em aceleração estratégica de mercado. O Brasil é o quarto maior mercado global de cuidados capilares, e minha missão é escalar esse crescimento através de uma liderança orientada a alta performance. Não busco apenas continuidade, mas uma evolução do modelo de negócio”, diz a executiva.

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O Grupo Heineken anunciou Andrea Bianchi como vice-presidente de Pessoas no Brasil. Na companhia desde 2021, ela teve uma atuação importante na evolução da agenda da área, contribuindo para avanços como ampliação da presença feminina em posições de liderança e consolidação de iniciativas que conectam bem-estar, engajamento e resultados.

“Juntos, vamos seguir construindo uma cultura de alta performance, pertencimento e com foco no cuidado integral, que atrai grandes talentos e os inspira a escrever, com a gente, suas histórias”, diz a executiva.

Andrea construiu uma trajetória sólida no RH de multinacionais como Danone e Whirlpool. Sua carreira é marcada pela expertise em desenvolvimento organizacional, transformação cultural, gestão de talentos e liderança de projetos de transformação em RH.

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A partir de setembro, o BMW Group Brasil terá Gonzalo Sanjuán como novo CEO. Ele se reportará a Maru Escobedo, presidente e CEO do BMW Group América Latina; na região, o Brasil é o principal mercado de vendas da marca.

Gonzalo soma mais de duas décadas em mercados e funções-chave na BMW. Sua trajetória na companhia começou em 2002, como estagiário de Marketing. Desde 2021, ele atuava como diretor de Marketing da BMW Espanha.

“O Brasil é um país vibrante com clientes apaixonados, e estou comprometido em construir sobre a forte base estabelecida por Maru e meus antecessores. Meu foco será acelerar nossa jornada em direção às tecnologias Neue Klasse, fortalecer nossa liderança premium e entregar experiências incomparáveis para nossos clientes e parceiros, sempre alinhado com a visão global do BMW Group para inovação e sustentabilidade”, comenta o executivo.

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Como parte da estratégia global de fortalecer a presença na América Latina e acelerar o desenvolvimento dos mercados locais, a Logitech, multinacional suíça de periféricos, anunciou a ampliação da atuação de Jairo Rozenblit. À frente da operação no Brasil desde a chegada oficial da marca ao país, ele assume também a liderança na América Latina.

Sob sua gestão, o Brasil se tornou um dos mercados mais estratégicos da Logitech na região. Desde março, Jairo também acumula a liderança da companhia no México.

Com 20 anos de carreira, ele passou por empresas como Gillette e Kodak antes de ingressar na Logitech. "Assumir a liderança na América Latina representa um passo muito importante na minha trajetória na empresa. A região reúne mercados com grande potencial de crescimento e muitas oportunidades de colaboração", afirma o executivo.

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Claudia Maia é a nova diretora de Recursos Humanos da Kraft Heinz, detentora das marcas Heinz, Hemmer, Quero e BR Spices. Nos últimos 17 anos, ela atuou na PepsiCo, onde liderou estratégias de desenvolvimento humano e gestão de mudanças no Brasil, México e América Central e do Sul. Também passou pela Coca-Cola e Gerdau.

Sua experiência inclui a implementação de cultura ágil em diversos países, criação de programas de intercâmbio de talentos e atuação como business partner das áreas Comercial, de Suporte e Operações.

"Fazer parte de uma empresa com marcas tão fortes é um desafio empolgante. Meu objetivo é usar minha experiência para garantir que nossas pessoas estejam no centro da transformação da companhia, impulsionando a cultura corporativa e suportando a execução de excelência da nossa estratégia de negócios", diz a nova contratada.

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Depois de trabalhar em empresas como Whirlpool, Latam, Alpargatas e, mais recentemente, Omni, Denise Paduletto assume a diretoria executiva de Pessoas da VR, empresa de soluções para trabalhadores e empregadores, onde responderá pelas frentes de desenvolvimento humano e organizacional, atração e seleção, remuneração e cultura.

“Chego na VR com o desafio de continuar fortalecendo uma cultura de cuidado verdadeiro com as pessoas, onde encontro colaboradores com orgulho e paixão por essa marca de tanto significado e propósito”, comenta.

Denise é especialista em desenvolvimento de lideranças e tem uma carreira sólida em Recursos Humanos. Por três anos consecutivos, seu nome figurou na lista da pesquisa RHs Mais Admirados, realizada pela Gestão RH: como finalista, em 2023 e 2024 e, em 2025, como destaque por São Paulo.

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