Imagem da matéria Igualdade de gênero nos negócios pode gerar até US$ 5 trilhões para a economia global
16/09/2019 - 12h13 Empreendedorismo

Igualdade de gênero nos negócios pode gerar até US$ 5 trilhões para a economia global

Segundo o BCG, o Produto Mundial Bruto (PMB) poderia crescer de 3% a 6%


Se homens e mulheres participassem igualmente da criação de novos negócios, o Produto Mundial Bruto (PMB) poderia crescer de 3% a 6%, um incremento de US$ 2,5 a US$ 5 trilhões na economia, segundo estudo do Boston Consulting Group (BCG).

 

Para fazer o cálculo, o BCG analisou os indicadores divulgados pelo Global Entrepreneurship Monitor (GEM) e pelo Banco Mundial. O artigo utilizou uma amostra de 73 países, entre eles, o Brasil.

 

A estimativa se baseia, principalmente, no número de novos empregos que seriam criados caso as mulheres tivessem os mesmos incentivos que os homens para empreender. No entanto, elas enfrentam barreiras maiores. A análise mostra, por exemplo, que suas empresas atraem, em média, metade dos investimentos comparadas às organizações fundadas por homens. O gênero masculino também tem acesso mais amplo a redes que estimulam e orientam o crescimento de seus negócios.

 

A região mais beneficiada seria a Ásia-Pacífico, cuja economia receberia um incremento de US$ 1,7 trilhão; em seguida, viria a Europa, com crescimento projetado de US$ 1,3 tri; em terceiro lugar estaria a América do Norte, com previsão de aumento de até US$ 800 bilhões no PIB da região. Na América Latina, o crescimento previsto chegaria a US$ 300 bi.

 

 

Diferença também na longevidade

O BCG também analisou dados do GEM de 100 países e trouxe os seguintes insights:

 

  • -Em todas as regiões, o índice de homens em idade ativa que iniciam novos negócios é de 4% a 6% maior que o de mulheres na mesma faixa etária.

 

  • -Fugindo à tendência global, quatro países – Vietnã, México, Indonésia e Filipinas – tiveram mais mulheres que homens lançando startups em 2016.

 

  • -Em metade dos países estudados, a lacuna entre gêneros no empreendedorismo está diminuindo, com destaque para Turquia, Coreia do Sul e Eslováquia.

 

  • -Por outro lado, a disparidade aumenta em 40% dos países analisados. Esse movimento é mais evidente na Suíça, no Uruguai e na África do Sul.

 

A longevidade de empresas também varia de acordo com o gênero de seu fundador. E, neste caso, algumas regiões observam maior disparidade que outras. Por exemplo, enquanto na América Latina empresas criadas por mulheres têm uma probabilidade 11% menor de sobreviver por mais de 3,5 anos, quando comparadas às fundadas por homens; no Oriente Médio e no Norte da África, esse índice chega a 50%. A única região em que as mulheres superam os homens nesse quesito é a América do Norte.

 

Suporte ao empreendedorismo feminino

Para diminuir essa disparidade entre gêneros, o BCG sugere a criação de redes de apoio para o empreendedorismo feminino. Como exemplo, a empresa cita um projeto da Fundação Cherie Blair para Mulheres realizado na Nigéria, que facilitou o acesso de empresárias a investimentos e capacitação. O resultado foi que as empresas participantes cresceram, em média, 31% em seus lucros.

 

Por fim, o BCG propõe que essas novas redes sejam amparadas por três princípios: propósito, inclusão e interação. Isso significa que as redes de incentivo deverão pensar em como poderão contribuir efetivamente para que mulheres tenham maior acesso aos capitais humano, financeiro e social; promover as diversidades cultural e de gênero; e facilitar o diálogo entre líderes e participantes.

 

Foto: Unplash

Últimas notícias

Imagem da matéria DHO no Varejo - o custo de arrumar a casa e esquecer as pessoas
DHO no Varejo - o custo de arrumar a casa e esquecer as pessoas
Artigos - 20/03/2026 - 17h12
Um relato honesto sobre erros, aprendizados e o que os dados de 2025 nos ensinaram sobre desenvolvimento humano
Ver MAIS
Imagem da matéria BenVT marca entrada oficial no mercado de gestão de vale-transporte
BenVT marca entrada oficial no mercado de gestão de vale-transporte
Publieditorial - 20/03/2026 - 09h43
Com um time experiente no segmento, a empresa inaugurou escritório em Guarulhos
Ver MAIS
Imagem da matéria A urgência constante pode estar desviando sua empresa da estratégia
A urgência constante pode estar desviando sua empresa da estratégia
Artigos - 19/03/2026 - 15h35
O consultor Pedro Signorelli salienta: quando tudo precisa ser feito agora, o conceito de prioridade perde sentido
Ver MAIS
Imagem da matéria O topo das empresas agora prioriza a conexão de saberes à ultraespecialização
O topo das empresas agora prioriza a conexão de saberes à ultraespecialização
Liderança - 18/03/2026 - 10h00
Especialista explica como o nexialismo substitui o modelo de silos por uma visão estratégica integrada
Ver MAIS

Notícias mais lidas

Imagem da matéria Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Recrutamento & Seleção - 26/02/2026 - 10h59
Chamada de A.R.A - Agente Robótica Aramis, solução fortalece a estratégia fashion tech da companhia
Ver MAIS
Imagem da matéria Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Tendências - 28/08/2025 - 17h46
Iniciativa está relacionada ao novo ciclo da companhia, focado na consolidação do IA Commerce
Ver MAIS
Imagem da matéria O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
Artigos - 07/08/2025 - 17h10
Com intencionalidade e consistência, o básico bem feito tem gerado os melhores resultados, diz especialista
Ver MAIS
Imagem da matéria Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Radar - 12/12/2025 - 15h50
A volta da busca por estabilidade no emprego é uma delas, de acordo com dados da companhia
Ver MAIS
 Teste GRÁTIS por 7 dias