Friboi, da JBS, lança programa para formação de jovens lideranças em operações industriais
Iniciativa foca em recém-formados para ocupar cargos de supervisão em atividades relacionadas à produção e manutenção em
A Friboi, marca da JBS, criou uma iniciativa estratégica focada na formação de primeira liderança nas áreas de produção e manutenção industrial da marca. Com inscrições abertas até o próximo dia 26, o programa Friboi Desenvolve oferece 62 vagas distribuídas em diversas fábricas pelo país: São Paulo, Bahia, Goiás, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará e Rondônia.
Voltado a profissionais com até dois anos de formados em curso superior, o programa tem duração de 18 meses – 12 meses de aprendizado na prática e seis meses de supervisão compartilhada, com a possibilidade de efetivação posições de liderança após conclusão do ciclo.
A estrutura de capacitação utiliza a metodologia de aprendizado 70-20-10. Nesse modelo, 70% do conhecimento é obtido por meio de vivência prática e job rotation, 20% via aprendizado social e troca de experiências com equipes e diretores, e 10% por meio de treinamentos estruturados e workshops.
"Nosso compromisso com o desenvolvimento de pessoas é o principal diferencial competitivo do negócio. Buscamos acelerar talentos com alto potencial, preparando líderes capazes de atuar com excelência e contribuir de forma sustentável para o futuro da organização", afirma Wanderson Costa, diretor de RH da Friboi.
O processo seletivo é composto de seis etapas, incluindo testes, avaliações técnicas de resolução de problemas de produção ou diagnóstico de manutenção, e entrevistas com comitês locais e corporativos.
Foto: Divulgação/Friboi








