Imagem da matéria Como equilibrar eficiência e etiqueta no uso corporativo do WhatsApp
23/07/2024 - 14h21 Comportamento

Como equilibrar eficiência e etiqueta no uso corporativo do WhatsApp

Especialista aponta atitudes que podem contribuir para um ambiente de trabalho melhor e respeitoso


 

Em um mundo cada vez mais conectado e dinâmico, o WhatsApp se estabeleceu como uma ferramenta essencial para a comunicação instantânea entre profissionais. No entanto, para maximizar sua utilidade, sem comprometer a cortesia e a eficiência, é fundamental seguir algumas diretrizes claras.

 

Rodrigo Vianna, CEO da Mappit. empresa da holding de recrutamento e seleção Talenses Group, assinala haver relatos de discrepâncias entre as práticas adotadas e as expectativas de uso adequado da plataforma. Para promover uma comunicação mais eficaz e respeitosa, ele recomenda algumas diretrizes simples:

 

Horários de envio: Preferencialmente, enviar mensagens durante o horário comercial tradicional, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h. É essencial reconhecer que o destinatário responderá conforme seu próprio expediente e agenda.

 

Clareza na comunicação: Ao iniciar uma conversa, envie um resumo claro e objetivo da mensagem desejada, preferencialmente em um único bloco de texto.

 

Introdução adequada: Ao contatar alguém pela primeira vez, apresente-se e explique como obteve o número, além de indicar o motivo do contato.

 

Preferências de comunicação: Pergunte ao destinatário se prefere comunicações por e-mail ou WhatsApp para assuntos profissionais.

 

Respeito à privacidade: Ao receber um número de WhatsApp de terceiros, peça para que seja informado ao destinatário que você entrará em contato.

 

Comunicações sensíveis: Para assuntos longos, sensíveis, difíceis ou complexos, agende uma chamada ao invés de enviar áudios ou textos.

 

Respeito aos limites: Envie mensagens profissionais respeitando horários de expediente, férias, feriados e finais de semana.

 

Inclusão em grupos: Não inclua pessoas em grupos sem consentimento prévio e explícito delas.

 

Comunicação por chamada: Antes de ligar para alguém, envie uma mensagem perguntando se a pessoa está disponível para receber ligações.

 

Respeito ao tempo de resposta: Entenda que a visualização da mensagem nem sempre significa disponibilidade imediata para resposta.

 

Políticas da empresa: Verifique as políticas internas da companhia quanto ao uso do WhatsApp entre colaboradores.

 

Gestão emocional: Evite enviar mensagens ou áudios em momentos de alta emotividade para evitar arrependimentos.

 

Uso de áudio: Envie áudios apenas para contatos que não se importam em recebê-los.

 

Objetivos dos grupos: Use grupos de WhatsApp exclusivamente para os fins para os quais foram criados.

 

“Adotar essas práticas não apenas facilita a comunicação, mas também contribui para um ambiente de trabalho mais harmonioso e eficiente. Respeitar as preferências e limites dos colegas é essencial para cultivar relacionamentos profissionais saudáveis”, completa Rodrigo.

 

 

Foto: Freepik

Últimas notícias

Imagem da matéria Liderança é o maior sonho e o principal desafio do RH
Liderança é o maior sonho e o principal desafio do RH
Indicadores - 18/08/2026 - 20h06
Levantamento da Conexa mostra, também, que saúde e bem-estar ainda são agenda secundária nas empresas
Ver MAIS
Imagem da matéria Em época de eleições, é possível evitar que divergências políticas contaminem as equipes
Em época de eleições, é possível evitar que divergências políticas contaminem as equipes
Gestão de Pessoas - 18/08/2026 - 15h17
Para especialista, líderes devem atuar para manter um ambiente em que haja diversidade de opiniões com respeito
Ver MAIS
Imagem da matéria Carla Rosado assume diretoria de Recursos Humanos da Catalent
Carla Rosado assume diretoria de Recursos Humanos da Catalent
Gente - 18/08/2026 - 11h00
Há mais de uma década na companhia, executiva chega à nova posição em um momento de transformação dos negócios
Ver MAIS
Imagem da matéria Autoconhecimento, saúde emocional e trabalho – quando o cuidado vira cultura
Autoconhecimento, saúde emocional e trabalho – quando o cuidado vira cultura
Artigos - 17/08/2026 - 10h30
A experiência da Motiva Aeroportos contada por sua gerente executiva de Pessoas e Comunicação
Ver MAIS

Notícias mais lidas

Imagem da matéria Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Recrutamento & Seleção - 26/02/2026 - 10h59
Chamada de A.R.A - Agente Robótica Aramis, solução fortalece a estratégia fashion tech da companhia
Ver MAIS
Imagem da matéria O que o esporte ensina sobre liderança no mercado financeiro
O que o esporte ensina sobre liderança no mercado financeiro
Artigos - 27/04/2026 - 12h27
CEO do Andbank conta como a rotina de ciclismo, triathlons e maratonas contribui no seu desempenho como líder
Ver MAIS
Imagem da matéria Maternidade desenvolve habilidades que estão em alta nas empresas
Maternidade desenvolve habilidades que estão em alta nas empresas
Diversidade & Inclusão - 07/05/2026 - 10h43
Mas, ao se tornarem mães, mulheres ainda enfrentam dificuldades para manter o emprego, diz especialista
Ver MAIS
Imagem da matéria Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Tendências - 28/08/2025 - 17h46
Iniciativa está relacionada ao novo ciclo da companhia, focado na consolidação do IA Commerce
Ver MAIS
 Teste GRÁTIS por 7 dias