Na Embracon, nossos valores guiam nossa jornada há 35 anos. Com o propósito de Realizar Sonhos e a missão de Gerar Encantamento, nos consolidamos como uma das principais administradoras de consórcios. Enraizados em valores como Ser Íntegro, Ser Simples, Construir Juntos e Inovar Sempre, trabalhamos para fazer da empresa um ótimo lugar para trabalhar.

 

E, aqui, abraçamos cada novo membro da família Embracon com o calor humano que nos define, pois acreditamos profundamente na importância de cada pessoa que se junta a nós, e é por isso que nosso processo de Onboarding é tão especial. Conheça abaixo.

 

Muito antes das pessoas chegarem para o Onboarding, antes mesmo de se tornarem colaboradoras da empresa, elas são impactadas por nossa cultura desde o processo seletivo. Logo no primeiro contato, apresentamos nossa história e o Instagram de Carreira da Embracon, o @Embra_Conecta, um canal para falar com as pessoas colaboradoras atuais e futuras, onde compartilhamos nosso jeito de ser. Queremos que elas se familiarizem com quem somos, com nossa cultura, desde o início.

 

No primeiro dia, além de receberem uma calorosa recepção, cada nova pessoa colaboradora é presenteada com um kit especial e seu notebook de trabalho. Desde então, buscamos encantar e acolher. Não é apenas sobre preencher formulários e seguir um cronograma, é sobre fazer cada novo membro da família Embracon se sentir verdadeiramente em casa. Valorizamos a singularidade de cada indivíduo, e é por isso que pedimos que eles compartilhem um pouco de quem são conosco. Queremos conhecê-los, entender suas paixões e interesses, porque acreditamos que é isso que torna nossa equipe tão especial.

 

Ao longo do Onboarding, nossas novas pessoas não são apenas apresentadas aos procedimentos e políticas da empresa, mas também mergulham na história e na cultura que nos tornam quem somos. Queremos que elas se sintam parte dessa jornada desde o início, compreendendo não apenas o que fazemos, mas porque fazemos o que fazemos.

 

Cada passo da jornada é pensado para tornar a integração o mais suave possível. Desde o tour pela empresa, o acesso à Universidade Corporativa Embracon (UCE), até a recepção do seu time, sendo recebido com mimos personalizados pela equipe. Queremos que cada pessoa colaboradora saiba que estamos aqui para apoiar, responder às suas perguntas e garantir que elas tenham todas as ferramentas que precisam para ter sucesso.

Assim, criamos um ambiente para acolher cada novo membro e fazer com que se sinta parte integrante da família.

 

Mas o Onboarding não termina após alguns dias de integração, continuamos a acompanhar as novas pessoas colaboradoras, garantindo que eles se sintam apoiados e valorizados ao longo de sua jornada. Conduzimos trocas de feedbacks regulares, proporcionando uma oportunidade para discutir seus progressos, preocupações e aspirações.

 

Na Embracon, sabemos que cada pessoa é mais do que apenas um funcionário - é parte da nossa família. E é com esse espírito de conexão e acolhimento que damos as boas-vindas a cada novo membro da equipe. Juntos, estamos construindo algo verdadeiramente especial e humanizado.

 

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