Imagem da matéria 66% dos líderes estão presos no operacional e sem tempo para a estratégia
02/09/2019 - 16h00 Gestão de Pessoas

66% dos líderes estão presos no operacional e sem tempo para a estratégia

Pesquisa mostra, ainda, que 81% dos líderes ainda precisam se preocupar com prazos da sua equipe


Uma pesquisa realizada pela Conquer, escola de treinamento das core skillsmostrou que 66% dos líderes não conseguem se dedicar a traçar uma boa estratégia por estarem resolvendo problemas operacionais. Mais: 53% acreditam que a equipe e os projetos não caminham sem eles estarem por perto e 81% ainda precisam cobrar prazos e resultados.

 

Ou seja, muitos líderes ainda se enquadram no perfil do líder herói. “O perfil do herói ainda está presente em muitos líderes. E quem é esse líder? É aquele que tem respostas pra tudo, que tem controle de tudo e que salva a tudo e todos. O time liderado por esse perfil só executa aquilo que é passado, ou seja, é um perfil que não desenvolve pessoas, mas sim torna a equipe ainda mais dependente dele. Esse conceito está bem longe do líder exponencial, que é um conceito que precisa estar latente nos profissionais de hoje”, diz Hendel Favarin, cofundador da Conquer.

 

A pesquisa, que contou com a participação de mais de 1.700 líderes, teve também como objetivo entender quais são as principais dificuldades encontradas pelos líderes hoje em dia e, assim, identificar quais são as principais habilidades que devem ser desenvolvidas não só nas lideranças, mas, sobretudo nas equipes.

 

Feedback e engajamento

Além de mostrar o quanto os líderes ainda precisam incentivar equipes mais autônomas para conseguir ter foco na parte estratégica, a pesquisa revelou que, em alguns pontos, já existe sim uma mudança positiva no dia a dia das empresas e no papel que os líderes vêm desenvolvendo.

 

Sobre feedback, por exemplo, 93% dos líderes reconhecem que há mudança de comportamento no time quando o processo é realizado e 82% acham fácil engajar suas equipes quando são propostas mudanças ou projetos difíceis.

 

Outro dado interessante diz respeito ao reconhecimento do trabalho realizado pela equipe liderada: 92% dos líderes admitem, nos últimos meses, terem reconhecido publicamente um funcionário por sua atitude ou resultado alcançado e 96% costumam reconhecer seus liderados e comemorar junto com a equipe resultados alcançados.

 

Foto: Mhouges/Pixabay

Últimas notícias

Imagem da matéria Doenças crônicas sob controle: o que um estudo com 80 mil pessoas ensina sobre saúde corporativa
Doenças crônicas sob controle: o que um estudo com 80 mil pessoas ensina sobre saúde corporativa
Publieditorial - 22/04/2026 - 10h01
Levantamento da Alice mostra que hipertensão e diabetes são bem mais controlados com acompanhamento contínuo
Ver MAIS
Imagem da matéria Juliana Rezende é a nova head de RH do Grupo Scala
Juliana Rezende é a nova head de RH do Grupo Scala
Gente - 17/04/2026 - 16h38
Executiva chega em um momento de crescimento da empresa, que planeja dobrar de tamanho até 2030
Ver MAIS
Imagem da matéria O papel do RH na sustentação de mudanças organizacionais
O papel do RH na sustentação de mudanças organizacionais
Artigos - 17/04/2026 - 10h23
Especialista comenta a atuação da área entre a pressão por resultados com rapidez e a complexidade dos problemas
Ver MAIS
Imagem da matéria Programa da Santa Helena transforma operadores em líderes
Programa da Santa Helena transforma operadores em líderes
Gestão de Pessoas - 16/04/2026 - 12h38
Empresa aposta em talentos internos, da base operacional, para criar estrutura de liderança nas fábricas
Ver MAIS

Notícias mais lidas

Imagem da matéria Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Recrutamento & Seleção - 26/02/2026 - 10h59
Chamada de A.R.A - Agente Robótica Aramis, solução fortalece a estratégia fashion tech da companhia
Ver MAIS
Imagem da matéria O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
Artigos - 07/08/2025 - 17h10
Com intencionalidade e consistência, o básico bem feito tem gerado os melhores resultados, diz especialista
Ver MAIS
Imagem da matéria Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Tendências - 28/08/2025 - 17h46
Iniciativa está relacionada ao novo ciclo da companhia, focado na consolidação do IA Commerce
Ver MAIS
Imagem da matéria Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Radar - 12/12/2025 - 15h50
A volta da busca por estabilidade no emprego é uma delas, de acordo com dados da companhia
Ver MAIS
 Teste GRÁTIS por 7 dias