Imagem da matéria Propósito das marcas e uma nova geração de consumidores
17/11/2016 - 10h00 Artigos

Propósito das marcas e uma nova geração de consumidores


Por Joyce M. Müller*

 

Acho que ninguém mais tem dúvidas a respeito da importância e do papel das marcas para a sociedade. Elas vieram para ficar e fazem parte de nossas vidas. Mas, como tudo, este papel merece ser repensado.

 

Inicialmente, as empresas buscavam a diferenciação por meio dos atributos funcionais de seus produtos/serviços. Queriam ser conhecidas. Em 1961, o slogan da Coca Cola era simplesmente “Coke and Food”.

 

Em algum momento, isso já não era mais um diferencial. Neste ponto, vimos empresas agregarem valores emocionais a seus negócios e, com isso, campanhas publicitárias incríveis, emocionantes. Em 2009, a Coca Cola alterou o seu slogan para “Open Happiness”

 

Hoje, vemos claramente uma terceira onda surgir; a onda das marcas com propósito. Marcas com propósito sabem vender o porquê de elas existirem, seus valores e contribuição para a sociedade. O foco está no sentir, a busca pelo significado. Em 2016, a Coca Cola mais uma vez altera o seu slogan para “Taste the Feelings”. Não é à toa que com toda esta preocupação com a sua imagem ela seja uma das marcas mais valiosas do mundo.

 

Isso também reflete uma mudança significativa no comportamento dos consumidores, especialmente dos mais jovens. Estes consumidores estão mais abertos a trocarem as marcas com as quais se relacionam por marcas que tenham um propósito claro, mesmo que isso custe mais caro.

 

O contexto econômico em que vivemos é cada dia mais complexo, por isso marcas que entregam valores além dos produtos são as que devem ter vida longa. Atributos funcionais, emocionais, propósito e até mesmo impacto social devem ser trabalhados juntos e direcionados para cada segmento e público.

 

Marcas agregam valor às empresas, elas tratam basicamente de diferenciação e reputação. O branding é justamente a gestão desta reputação em todos os pontos de contato com os clientes e isso vale para qualquer tipo e tamanho de empresa. Todos nós temos uma reputação, a questão é o quanto somos ou não donos dela.

 

*Joyce M. Müller é especialista em Gestão de Negócios e possui a The Joy Branding, uma consultoria em branding que nasceu para colaborar com empreendedores que queiram encontrar sua verdadeira motivação, seus valores e crenças e usar isso para criar marcas únicas, coerentes e valiosas (www.thejoybranding.com).

Últimas notícias

Imagem da matéria Doenças crônicas sob controle: o que um estudo com 80 mil pessoas ensina sobre saúde corporativa
Doenças crônicas sob controle: o que um estudo com 80 mil pessoas ensina sobre saúde corporativa
Publieditorial - 22/04/2026 - 10h01
Levantamento da Alice mostra que hipertensão e diabetes são bem mais controlados com acompanhamento contínuo
Ver MAIS
Imagem da matéria Juliana Rezende é a nova head de RH do Grupo Scala
Juliana Rezende é a nova head de RH do Grupo Scala
Gente - 17/04/2026 - 16h38
Executiva chega em um momento de crescimento da empresa, que planeja dobrar de tamanho até 2030
Ver MAIS
Imagem da matéria O papel do RH na sustentação de mudanças organizacionais
O papel do RH na sustentação de mudanças organizacionais
Artigos - 17/04/2026 - 10h23
Especialista comenta a atuação da área entre a pressão por resultados com rapidez e a complexidade dos problemas
Ver MAIS
Imagem da matéria Programa da Santa Helena transforma operadores em líderes
Programa da Santa Helena transforma operadores em líderes
Gestão de Pessoas - 16/04/2026 - 12h38
Empresa aposta em talentos internos, da base operacional, para criar estrutura de liderança nas fábricas
Ver MAIS

Notícias mais lidas

Imagem da matéria Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Recrutamento & Seleção - 26/02/2026 - 10h59
Chamada de A.R.A - Agente Robótica Aramis, solução fortalece a estratégia fashion tech da companhia
Ver MAIS
Imagem da matéria O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
Artigos - 07/08/2025 - 17h10
Com intencionalidade e consistência, o básico bem feito tem gerado os melhores resultados, diz especialista
Ver MAIS
Imagem da matéria Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Tendências - 28/08/2025 - 17h46
Iniciativa está relacionada ao novo ciclo da companhia, focado na consolidação do IA Commerce
Ver MAIS
Imagem da matéria Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Radar - 12/12/2025 - 15h50
A volta da busca por estabilidade no emprego é uma delas, de acordo com dados da companhia
Ver MAIS
 Teste GRÁTIS por 7 dias