Entre vulnerabilidade e propósito, o novo cenário da gestão de pessoas
São tempos de integração do propósito individual ao propósito corporativo, diz executiva de RH da Log-In
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Levantamento foi encomendado pela 30% Club Brazil à PwC Brasil
Ainda, 40% dos brasileiros percebem o trabalho como fonte significativa de estresse e desgaste mental
Era pós-artificial: o futuro da inovação é humano