Com o objetivo de qualificar os seus mais de 5.500 colaboradores e aumentar o desempenho de seu banco de talentos, o Roldão Atacadista implantou neste ano a Academia Roldão, uma universidade corporativa (UC) com treinamentos e-learning, com trilhas de aprendizagem e catálogo de cursos focados para o aperfeiçoamento técnico, comportamental e conhecimento sobre os processos organizacionais.

 

Com duração média de 18 meses, o programa disponibiliza sete módulos, com cinco treinamentos cada, e acontece em espaços exclusivamente montados dentro das 40 lojas da rede no estado de São Paulo. As aulas têm duração de uma hora e são agendadas pelo supervisor de cada área. O colaborador tem um prazo para finalizar cada módulo e, ao final do treinamento, poderá mudar de área e ter um upgrade em sua função.

 

“Implementamos a Academia Roldão, com o objetivo de garantir as nossas estratégias de crescimento interno e de expansão. A ideia é desenvolver novas skills a partir de uma aprendizagem mais prática e ágil, acelerando o processo de desenvolvimento. E com isso, contarmos com colaboradores mais engajados, com melhores resultados, promover o fortalecimento do DNA Roldão, nivelamento de conhecimentos, processos e políticas. Todos nós, ganhamos", diz Denise Freitas Mendonça, gerente de RH da empresa.

 

 

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