Imagem da matéria Aspen Pharma adota ações diversificadas para combater a Covid-19
18/03/2020 - 14h44 Saúde e Bem-Estar

Aspen Pharma adota ações diversificadas para combater a Covid-19

Home office, conference call e sistema de escala são algumas das medidas


 

O crescimento de suspeitas e casos de Covid-19, doença causada pelo novo coronavírus, tem movimentado os departamentos de RH. Entre as empresas que já adotaram medidas preventivas está a Aspen Pharma. "Após os avanços do vírus, foi decidido que novas medidas deveriam ser tomadas: o cancelamento de viagens internacionais, e a partir da semana que vem o rodízio em sistema de home office para o escritório e a fábrica localizada em Serra (ES)”, diz a diretora de RH Patrícia Franco. Confira mais na entrevista a seguir.

 

Quais as medidas a empresa está tomando contra o coronavírus?

Desde que começaram a circular as notícias relativas ao novo coronavírus, formamos um comitê para acompanhar e planejar as atividades mais seguras para nossos colaboradores. Temos mantido a equipe atualizada e amparada com todas as informações disponíveis sobre o vírus. Diversas iniciativas já foram implementadas desde então: liberação de funcionários com sintomas de gripe, home office, viagens canceladas, política de atendimento de fornecedores, entre outros. De toda forma, continuamos acompanhado e avaliando iniciativas de prevenção e cuidado para minimizar os riscos de contaminação.

 

O que mudou na rotina de vocês?

No escritório do Rio adotamos medidas preventivas, como disponibilizar álcool em gel em diversos pontos da companhia e incentivar a higienização correta das mãos. Também orientamos todos os colaboradores com sintomas de gripe a trabalharam de casa. Reuniões externas ou recebimento de fornecedores também foram substituídas por call ou vídeo conferência. Até as entrevistas agendadas serão feitas virtualmente. A partir da semana que vem, todo o time do escritório do Rio será dividido em dois grandes grupos, que trabalharão em sistema de escala de 15 x 15 dias. Essa medida visa preservar nossos funcionários e familiares, além de garantir que a companhia seguirá com suas atividades e entregas. Continuaremos acompanhando as notícias em tempo real para mitigar os riscos de todo o time.

 

Há funcionários em home office, conferências por vídeo ou telefone?

Sim, funcionários com sintomas de gripe estão trabalhando de casa. Também não estamos realizando reuniões externas ou recebendo fornecedores em nosso escritório. A orientação agora é circular o mínimo possível, e evitar contato ou aglomerações. A partir da semana que vem, teremos metade do time do escritório trabalhando presencialmente e a outra metade em sistema de home office.

 

As viagens foram adiadas?

Sim. Por orientação de nossa matriz todas as viagens - nacionais ou internacionais - foram canceladas. Os colaboradores deverão comunicar ao RH qualquer viagem particular e também se tiverem contato com alguém que tenha chegado de viagem. Estamos monitorando todos os casos que envolvem viagens.

 

Foto: Luciana Costa

Últimas notícias

Imagem da matéria Disputa por vagas de estágio remoto é até 13 vezes maior do que por presencial
Disputa por vagas de estágio remoto é até 13 vezes maior do que por presencial
Radar - 24/02/2026 - 14h47
Geração Z vê modelo de trabalho como um filtro determinante na escolha de oportunidades
Ver MAIS
Imagem da matéria GFT Technologies anuncia Fernanda dos Santos Rodrigues como diretora global de Recursos Humanos
GFT Technologies anuncia Fernanda dos Santos Rodrigues como diretora global de Recursos Humanos
Gente - 24/02/2026 - 10h49
Anteriormente responsável pela América Latina, ela passa a liderar a área em mais de 20 países
Ver MAIS
Imagem da matéria Claro empresas e Edusense consolidam um dos maiores programas de educação corporativa do país
Claro empresas e Edusense consolidam um dos maiores programas de educação corporativa do país
Publieditorial - 24/02/2026 - 09h04
O HALL impacta 5 mil colaboradores, tem 73% de conclusão e alcança NPS 87% na Claro empresas
Ver MAIS
Imagem da matéria Corte de 16 mil na Amazon e o futuro do trabalho que ninguém quer encarar
Corte de 16 mil na Amazon e o futuro do trabalho que ninguém quer encarar
Artigos - 23/02/2026 - 11h18
A IA está desestabilizando a relação entre trabalho e economia como nunca aconteceu, diz João Roncati
Ver MAIS

Notícias mais lidas

Imagem da matéria Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Tendências - 28/08/2025 - 17h46
Iniciativa está relacionada ao novo ciclo da companhia, focado na consolidação do IA Commerce
Ver MAIS
Imagem da matéria O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
Artigos - 07/08/2025 - 17h10
Com intencionalidade e consistência, o básico bem feito tem gerado os melhores resultados, diz especialista
Ver MAIS
Imagem da matéria Saúde física dos colaboradores: por que investir na TotalPass?
Saúde física dos colaboradores: por que investir na TotalPass?
Publieditorial - 17/03/2025 - 13h10
São mais de 23 mil academias e estúdios parceiros, como Smart Fit e Bio Ritmo
Ver MAIS
Imagem da matéria Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Radar - 12/12/2025 - 15h50
A volta da busca por estabilidade no emprego é uma delas, de acordo com dados da companhia
Ver MAIS
 Teste GRÁTIS por 7 dias