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ENTRE AS DEMANDAS DA ALTA LIDERANÇA E DOS COLABORADORES, A MÉDIA GESTÃO SE REINVENTA
Capa - 2026 - Edição 170
Com o mundo mais complexo, tecnológico e imprevisível, as soft skills em alta e a...
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LIDERANÇA EM UMA CULTURA DE CUIDADO E PERFORMANCE
CEO em Foco - 2026 - Edição 170
“Não buscamos perfeição, buscamos consistência.” Para Ana Bógus, resultados...
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A VIRADA DA OPERAÇÃO PARA O RH
RH em Foco - 2026 - Edição 170
Foi liderando equipes nas áreas de Logística, Produção e Projetos que Fernando...
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RIGHTSIZING: QUAL O TAMANHO CERTO E O QUE SIGNIFICA PENSAR SIZING DE FORMA ASSERTIVA
Colunas - 2026 - Edição 170
Durante décadas, escutamos um discurso nas organizações de que crescer é bom,...
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A IA EM 2026 DA EFICIÊNCIA OPERACIONAL À GOVERNANÇA DO CAPITAL INTELECTUAL
Colunas - 2026 - Edição 170
Chegamos em 2026 e o cenário para os profissionais de Recursos Humanos mudou de...
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UMA BELA CRISE
Colunas - 2026 - Edição 170
Diz o ditado que o mar calmo não faz bom marinheiro. No mundo corporativo, podemos...
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O QUE MUDA QUANDO A LIDERANÇA ATRAVESSA FRONTEIRAS
Colunas - 2026 - Edição 170
Mudar de cargo é fácil de explicar no papel. Mas, na prática, cada nova função é...
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GERAÇÃO Z: ENTRE TABUS E REALIDADES NA LIDERANÇA DE UMA GERAÇÃO DIVERSA
Artigos - 2026 - Edição 170
Muito se fala sobre a geração Z no mercado de trabalho. Para alguns, trata-se de...
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POR QUE O TURNOVER NÃO É UM PROBLEMA DE SAÍDA, MAS DE ENCAIXE?
Artigos - 2026 - Edição 170
Durante muito tempo, o turnover foi tratado como um sintoma da insatisfação do...
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EDITORIAL
Editorial - 2026 - Edição 170
Existe uma mudança muito consistente em curso. O RH deixou de ser suporte e...
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SUA EMPRESA ESTÁ PREPARADA PARA ATENDER ÀS MUDANÇAS DA NR-1?
Saúde Mental - 2026 - Edição 170
O gerenciamento da saúde mental virou exigência regulatória e estratégica nas...
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A COMUNICAÇÃO INTERNA EM TEMPOS DE HIPERCONEXÃO
Artigos - 2026 - Edição 170
Imagine o WhatsApp chamando, o Teams apitando, o e-mail chegando, mais uma call...
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PARA! EU NÃO CONSIGO TE OUVIR!
Artigos - 2026 - Edição 170
“O que você faz fala tão alto que não consigo ouvir o que você diz?” Já...
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