Imagem da matéria Programa prepara líderes de RH para desafios do futuro
08/09/2025 - 11h00 Publieditorial

Programa prepara líderes de RH para desafios do futuro

CHROs de grandes empresas se unem para acelerar talentos da área com mentoria


 
 
A Top2You, referência em programas de mentoria corporativa no Brasil, anunciou nesta segunda-feira o lançamento do RH do Futuro, iniciativa que reúne grandes empresas em um programa intercompany de desenvolvimento de lideranças em Recursos Humanos.
 
Participam da primeira edição do projeto 14 grandes empresas - Adidas, Aegea, Copel, Danone, iFood, John Deere, L'Oréal Brasil, Michelin, Petrobras, Porto, Renner, Unilever, Vale e Vivo - representadas por seus CHROs e talentos de RH.
 
O objetivo é preparar hoje os profissionais que vão liderar o amanhã em um cenário marcado por pressões de desempenho, transformações culturais e novas dinâmicas nas relações de trabalho.
 
“O RH é o motor da transformação das empresas. Mas quem prepara o RH para esse desafio? Foi com essa pergunta que começamos a desenhar o programa”, explica Thiago Correia, CEO da Top2You. “Preparar líderes de RH para pensar como executivos de negócio é preparar a empresa inteira para crescer mais rápido e acelerar transformações e esse é nosso objetivo final", destaca o CEO.
 
Durante o lançamento, mentores destacaram a importância da iniciativa. “O bem precisa se organizar. O RH tem um poder enorme de transformação — não só de impacto no negócio, mas de transformação social. Essa iniciativa mostra como podemos nos unir para gerar impacto coletivo”, destacou Michelle Auad, diretora de RH na L'Oréal.
 
Petr Hon, diretor de RH na Unilever ressaltou que a mentoria traz impacto para mentores e mentorados. “O convite aqui é para uma troca justa: pensar o que eu, como mentor, posso oferecer e também o que vou aprender com a experiência do mentorado. Liderança não é mais sobre super-heróis, é sobre caminhar junto”, disse o executivo.
 
O RH do Futuro funciona em modelo colaborativo: cada empresa participante indica um VP ou diretor de RH para atuar como mentor e três talentos de alto potencial de suas equipes para serem mentorados por líderes de outras companhias.
 
A agenda inclui sessões individuais de mentoria, dois workshops com C-Levels convidados e trocas contínuas em comunidade. Nesta primeira edição, o programa é exclusivo para empresas convidadas e as sessões acontecem entre agosto e novembro de 2025, pela plataforma da Top2You.
 
Sobre a Top2You
 
A Top2You é referência em programas de mentoria corporativa de alto impacto. São mais de 20 mil horas de mentorias realizadas, uma rede com 150 mentores C-Level e um índice de 97 de NPS, resultado da satisfação dos mais de 90 clientes corporativos que já foram atendidos. Acesse o site 

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