A Edusense realizou a 2ª edição do Learning Awards, na noite de 5 de dezembro, no Auditório Plaza Centenário, em São Paulo (SP), a premiação que reconhece os melhores cases em educação corporativa.

Nesta edição, tivemos mais de 40 cases inscritos, com 12 cases finalistas em 4 categorias (Estratégia Educacional, Engajamento, Design e Identidade Visual e Revelação). Foram mais de 150 convidados presentes, promovendo um networking de alto nível.

 

 

As 4 categorias do Learning Awards

As quatro categorias premiadas no Learning Awards 2024 foram pensadas de forma estratégica e refletem diferentes aspectos da educação corporativa moderna. São elas:

 

►Estratégia Educacional: voltada a metodologias inovadoras que ampliam o impacto da aprendizagem;

►Engajamento: destaca implementações com níveis excepcionais de interação e de participação;

►Design e Identidade Visual: valoriza plataformas que aliam usabilidade e criatividade;

►Revelação: reconhece organizações em sua primeira implementação de uma solução educacional.

 

Banca de Jurados do Learning Awards

Para a escolha dos campeões em cada categoria, tivemos uma banca de jurados composta por cinco profissionais renomados do mercado de RH, que atribuíram pontuações detalhadas para cada critério das categorias. São eles:

 

• Caio Infante, VP LATAM na Radancy

• Graziela Moreno, Co-founder da Letzgo

• Karina Couto Moraes Ramalho, Gerente Sr. de DHO na Omie

• Léo Carvalho, Head de Educação Digital na Leroy Merlin

• Renato Fiochi, CEO do Grupo Gestão RH

Cimed: ganhador da categoria Engajamento

 

 

Os grandes vencedores de 2024

A cerimônia revelou as empresas premiadas na edição de 2024 do Learning Awards, distribuídas nas mencionadas categorias estratégicas. Confira abaixo a lista dos ganhadores:

 

• Estratégia Educacional: Stone

• Engajamento: CIMED

• Design e Identidade Visual: Plusoft

• Revelação: Grupo Savegnago

 

O Learning Awards 2024 é um momento de celebrar as iniciativas que impactaram o desenvolvimento de milhares de profissionais no mercado de trabalho. Ao reconhecer e divulgar cases de sucesso, o evento apresentou a adoção de práticas inovadoras no desenvolvimento de talentos.

 

A premiação reflete o compromisso da Edusense com a inovação em educação corporativa. A Plataforma de Experiência de Aprendizagem combina inteligência artificial e análise de dados para criar jornadas de aprendizado personalizadas e automatizadas, para desenvolver pessoas e impulsionar negócios.