Os profissionais estão cada vez mais atentos às tendências e novidades do mercado de trabalho e, por isso, é importante que as empresas ofereçam soluções que valorizam o cuidado com a saúde do time. O benefício de atividade física, por exemplo, é uma maneira de manter os colaboradores em movimento e saudáveis, seja dentro ou fora do ambiente de trabalho.

Quer promover mais saúde na rotina dos colaboradores? A seguir, nós responderemos algumas dúvidas sobre o tema:

► Por que oferecer benefícios corporativos?

► O que é benefício de atividade física na empresa?

► Por que contratar o benefício de atividade física na empresa?

► Como a TotalPass pode ajudar?

POR QUE OFERECER BENEFÍCIOS CORPORATIVOS?

Antigamente, as empresas pensavam que oferecer uma boa remuneração, vale-transporte e vale-alimentação-refeição eram benefícios atrativos para os colaboradores. No entanto, de alguns anos para cá, os profissionais mudaram a maneira como enxergam as soluções corporativas, uma vez que estão em busca de organizações que valorizam o cuidado com a saúde física e mental.

Mas, afinal, o que são benefícios corporativos? São diferentes tipos de soluções ou vantagens competitivas oferecidas aos colaboradores, como, por exemplo, plano de saúde, plano odontológico, auxílio-creche, auxílio-farmácia, vale-cultura, incentivo aos estudos, programa de nutrição, auxílio-academia e muito mais!

Portanto, são benefícios que só podem ser oferecidos por empresas, independentemente da área de atuação e tamanho, como pequeno, médio e grande porte. Além disso, é uma maneira de apresentar diferentes serviços em prol do bem-estar dos profissionais, tanto dentro quanto fora do ambiente de trabalho, visando melhorar a retenção e atração de talento e, consequentemente, melhorar o clima organizacional.

Um ponto de atenção: os benefícios corporativos não podem ser comparados ou igualados aos benefícios tradicionais, ou seja, vantagens de direito de qualquer colaborador por meio da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), como 13º salário, FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), horas extras, vale-transporte, adicional noturno, licença-maternidade, entre outros.  

Pelo contrário, os benefícios corporativos são benefícios à parte, geralmente pensados e personalizados a partir das necessidades do time, visando a qualidade de vida. Sendo assim, podem mudar de uma empresa para outra.

O QUE É BENEFÍCIO DE ATIVIDADE FÍSICA NA EMPRESA?

O benefício de atividade física é uma solução que visa promover o bem-estar físico dos colaboradores, estimulando a prática regular de exercícios físicos ou diferentes modalidades na rotina para manter o corpo em movimento. Além disso, é uma maneira de oferecer saúde preventiva, sabia?

A saúde preventiva por meio da atividade física foi o modo encontrado para manter os cuidados antecipados à saúde, evitando que os colaboradores fiquem doentes e, consequentemente, precisem se afastar de suas obrigações.

Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), divulgados no Ministério da Saúde, pouco menos da metade da população brasileira adulta é sedentária, totalizando 47%, sendo um número alarmante, visto que este problema pode desencadear inúmeras complicações de saúde, como doenças cardiovasculares, obesidade e Acidente Vascular Cerebral (AVC).

Sendo assim, o benefício de atividade física pode ser oferecido aos colaboradores por meio do auxílio-academia, uma solução flexível que permite frequentar em academias, estúdios fitness e parceiros de bem-estar por um preço mais acessível.

No caso do benefício TotalPass, por exemplo, os colaboradores podem frequentar diferentes espaços, não precisando necessariamente se matricular, permitindo flexibilidade para conseguirem treinar próximo do trabalho, de casa ou onde estiverem.

POR QUE CONTRATAR O BENEFÍCIO DE ATIVIDADE FÍSICA NA EMPRESA?

Além de cuidar da saúde dos colaboradores, o benefício de atividade física é uma estratégia muito importante para as empresas que desejam se tornar marcas empregadoras de sucesso, melhorando a atração de novos talentos.

No que diz respeito à retenção de talentos, oferecer um benefício que promove cuidados com a saúde física e, inclusive, com o bem-estar mental e emocional, mostra ao time que a empresa se preocupa e valoriza cada um por meio dessa solução de cuidado, melhorando o engajamento, o comprometimento e os resultados das entregas. 

Sendo assim, ao melhorar a retenção de talentos, é possível reduzir a taxa de rotatividade dos colaboradores (turnover) e o absenteísmo, impactando positivamente na pontualidade e no cumprimento de todas as obrigações.

A seguir, nós listaremos algumas outras vantagens de oferecer o benefício de atividade física na sua empresa:

► Aumenta a vantagem competitiva;

► Promove o crescimento da empresa;

► Desenvolve o bem-estar dos profissionais;

► Melhora a relação entre líderes e liderados;

► Torna o ambiente de trabalho mais motivador;

► Reduz os problemas de saúde mental e emocional;

► Diminui os custos com saúde, como plano de saúde;

► Resulta em uma equipe mais satisfeita com a empresa;

► Melhora a imagem da empresa em relação ao mercado.

Além disso, é um benefício que ajuda a trazer mais disposição e energia para a rotina dos profissionais, promovendo momentos de autocuidado, lazer e sensação de bem-estar por meio da prática de atividade física. 

Muitas vantagens para as empresas, né? Por isso, se a sua empresa não oferece o benefício de atividade física, é importante começar a pensar o quanto antes, principalmente se o objetivo é se destacar em relação à concorrência.

COMO A TOTALPASS PODE AJUDAR?

Muito melhor do que fechar parceria com uma academia específica, a TotalPass é um benefício corporativo que conta com milhares de academias e estúdios fitness espalhados por todo Brasil, incluindo as redes Smart Fit e Bio Ritmo, e mais de 250 opções de modalidades esportivas para escolher e experimentar quando quiser. 

Além do cuidado com a saúde física, os colaboradores podem ter acesso ao Total Mind, uma solução que conta com milhares de psicólogos on-line e mais de 400 áudios de meditação guiada, e Total Nutri, com um plano alimentar personalizado e diferentes tipos de receita para incluir no dia a dia. Uma solução completa para promover saúde física, mental e nutricional do seu time.

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