Imagem da matéria Ainda dá tempo de começar 2022 com um RH 100% digital
01/11/2021 - 09h38 Publieditorial

Ainda dá tempo de começar 2022 com um RH 100% digital

Se sua empresa não digitalizou os processos de admissão, o momento é agora


 

 

Ao longo da pandemia da Covid-19, muitas empresas aproveitaram o momento de distanciamento social e isolamento para procurar por novos meios que pudessem facilitar o processo de admissão de funcionários. Uma pesquisa realizada pelo Instituto Locomotiva em parceria com a unico e o Grupo Cia de Talentos mostra que seis em cada dez empresas alteraram seu modelo de contratação nesse período. Essa é uma tendência que veio para ficar, visto que a digitalização desses processos ajuda as empresas a terem um RH desburocratizado e dedicado a oferecer a melhor experiência ao novo colaborador.

 

Se sua empresa ainda não implementou um onboarding ágil e seguro, agora é o momento de aproveitar esse movimento e começar 2022 com a solução de admissão digital da unico, IDTech que simplifica as relações entre pessoas e empresas. O unico | people permite que funcionários digitalizem documentos via smartphone ou computador, de qualquer lugar, a qualquer hora. E que o RH conclua as contratações em 40 minutos, sem ter de acumular documentos em papel e correr o risco de perdas, rasuras ou refações.

 

Com o aquecimento do mercado, o consultor da unico Filipe Bertocco explica que essa é a oportunidade para grandes empresas com maior abertura a transformações digitais, como as entre 1 mil e 3 mil funcionários, contratarem com eficiência. “São empresas de perfil flexível, sem processos engessados e que podem servir de inspiração tanto para as maiores quanto para as menores”, diz. “A digitalização desses processos é um caminho sem volta e o RH tem o poder de realizar essa mudança para começar 2022 estimulando a adoção de tecnologias que facilitem o dia a dia”, destaca.

 

Durante o período de janeiro a setembro de 2021 mais de 173 mil admissões foram realizadas por meio do unico | people em todo o Brasil. Conheça mais e permita que o seu RH tenha muito mais tempo para ser o que realmente deve ser: uma área mais estratégica e concentrada nas pessoas.

 

Sobre a unico

A unico (ex-Acesso Digital) é uma startup que se tornou um unicórnio em agosto de 2021. A IDTech desenvolve soluções inovadoras para a proteção da identidade dos brasileiros nas relações com empresas privadas. São elas: biometria facial para autenticação de identidades, assinatura eletrônica biométrica e admissão digital. Pioneira e líder do segmento no Brasil, está presente nos maiores bancos, varejistas, fintechs, e-commerces e indústrias. Em 2021, foi reconhecida entre as "100 Startups to Watch", ranking da Pequenas Empresas & Grandes Negócios. Para a unico, cada indivíduo é um só e isso basta para abrir possibilidades. Saiba mais em https://unico.io

 

 

 

 

 

 

Últimas notícias

Imagem da matéria Evolução dos benefícios no Brasil: do VR aos multibenefícios
Evolução dos benefícios no Brasil: do VR aos multibenefícios
Publieditorial - 14/05/2026 - 16h57
Ticket traça a linha do tempo desde a criação do PAT até o desenvolvimento de soluções tecnológicas
Ver MAIS
Imagem da matéria Indicadores de uma cultura tóxica podem passar despercebidos
Indicadores de uma cultura tóxica podem passar despercebidos
Governança - 14/05/2026 - 12h30
Especialista orienta a identificar os sinais de que o ambiente organizacional está adoecendo a equipe
Ver MAIS
Imagem da matéria Uso de IA na gestão de pessoas: riscos de discriminação algorítmica
Uso de IA na gestão de pessoas: riscos de discriminação algorítmica
Artigos - 13/05/2026 - 17h10
Embora estratégica para o RH, a ferramenta requer governança, alerta a advogada Fabiana Basso
Ver MAIS
Imagem da matéria Praticidade e empatia acima da ambição definem o novo líder
Praticidade e empatia acima da ambição definem o novo líder
Liderança - 13/05/2026 - 16h38
Pesquisa global aponta que características tradicionais de liderança estão perdendo apelo
Ver MAIS

Notícias mais lidas

Imagem da matéria Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Recrutamento & Seleção - 26/02/2026 - 10h59
Chamada de A.R.A - Agente Robótica Aramis, solução fortalece a estratégia fashion tech da companhia
Ver MAIS
Imagem da matéria O que o esporte ensina sobre liderança no mercado financeiro
O que o esporte ensina sobre liderança no mercado financeiro
Artigos - 27/04/2026 - 12h27
CEO do Andbank conta como a rotina de ciclismo, triathlons e maratonas contribui no seu desempenho como líder
Ver MAIS
Imagem da matéria O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
Artigos - 07/08/2025 - 17h10
Com intencionalidade e consistência, o básico bem feito tem gerado os melhores resultados, diz especialista
Ver MAIS
Imagem da matéria Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Tendências - 28/08/2025 - 17h46
Iniciativa está relacionada ao novo ciclo da companhia, focado na consolidação do IA Commerce
Ver MAIS
 Teste GRÁTIS por 7 dias