Imagem da matéria MAN Latin America quer mais mulheres em cargos de gestão
15/03/2018 - 10h00 Gestão de Pessoas

MAN Latin America quer mais mulheres em cargos de gestão


O objetivo da montadora das marcas da Volkswagen Caminhões e Ônibus e MAN é atingir um percentual de 20% de seu quadro executivo formado por mulheres até 2025. Para incentivar esse movimento crescente, a MAN Latin America é uma das patrocinadoras da primeira edição do Fórum Presença Feminina no Setor Automotivo, realizado pela Automotive Business, em São Paulo, com o objetivo de debater a importância da presença feminina nas empresas, inclusive como estratégia de sustentabilidade e lucratividade.
 
De acordo com estudo da consultoria McKinsey, companhias mais diversas, com participação importante tanto de homens quanto de mulheres na gestão têm resultado financeiro 15% superior à média das concorrentes. Esse compromisso é realidade na MAN Latin America: para a última grande leva de contratações da montadora, durante a seleção do programa de trainees, 50% dos aprovados são do sexo feminino.
 
"O debate sempre leva a melhores conclusões. Queremos ser campeões globais e isso só é possível em um ambiente plural. Por isso valorizamos a diversidade e acreditamos na igualdade de oportunidades para resultados mais criativos e inovadores, aspectos fundamentais para a competitividade da empresa", afirma Roberto Cortes, presidente e CEO da MAN Latin America.
 
Os avanços nesse sentido estão permeados por toda a organização. Há mulheres em cargo de liderança até mesmo em áreas extremamente técnicas como a de motores e projetos especiais. Essas histórias servem também de inspiração e motivação para todas que trabalham na empresa.
 
Criado em 2015, o programa Woman compreende a troca de experiências para incentivar o crescimento profissional e pessoal das mulheres. Liderada por colaboradoras, a iniciativa promove encontros e fóruns com participação de executivas e executivos externos e internos para compartilhar suas trajetórias, dicas de carreira e ensinamentos sobre liderança. "Com isso, buscamos mostrar o universo de possibilidades que existe para as profissionais da empresa", reforça Cortes.
 
Como parte de seu incentivo ao crescimento das mulheres na indústria automotiva, a MAN Latin America também participa da primeira pesquisa sobre a presença feminina com foco no setor, que tem por objetivo mapear a evolução e identificar quais áreas e segmentos registraram os maiores avanços.

Últimas notícias

Imagem da matéria Disputa por vagas de estágio remoto é até 13 vezes maior do que por presencial
Disputa por vagas de estágio remoto é até 13 vezes maior do que por presencial
Radar - 24/02/2026 - 14h47
Geração Z vê modelo de trabalho como um filtro determinante na escolha de oportunidades
Ver MAIS
Imagem da matéria GFT Technologies anuncia Fernanda dos Santos Rodrigues como diretora global de Recursos Humanos
GFT Technologies anuncia Fernanda dos Santos Rodrigues como diretora global de Recursos Humanos
Gente - 24/02/2026 - 10h49
Anteriormente responsável pela América Latina, ela passa a liderar a área em mais de 20 países
Ver MAIS
Imagem da matéria Claro empresas e Edusense consolidam um dos maiores programas de educação corporativa do país
Claro empresas e Edusense consolidam um dos maiores programas de educação corporativa do país
Publieditorial - 24/02/2026 - 09h04
O HALL impacta 5 mil colaboradores, tem 73% de conclusão e alcança NPS 87% na Claro empresas
Ver MAIS
Imagem da matéria Corte de 16 mil na Amazon e o futuro do trabalho que ninguém quer encarar
Corte de 16 mil na Amazon e o futuro do trabalho que ninguém quer encarar
Artigos - 23/02/2026 - 11h18
A IA está desestabilizando a relação entre trabalho e economia como nunca aconteceu, diz João Roncati
Ver MAIS

Notícias mais lidas

Imagem da matéria Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Tendências - 28/08/2025 - 17h46
Iniciativa está relacionada ao novo ciclo da companhia, focado na consolidação do IA Commerce
Ver MAIS
Imagem da matéria O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
Artigos - 07/08/2025 - 17h10
Com intencionalidade e consistência, o básico bem feito tem gerado os melhores resultados, diz especialista
Ver MAIS
Imagem da matéria Saúde física dos colaboradores: por que investir na TotalPass?
Saúde física dos colaboradores: por que investir na TotalPass?
Publieditorial - 17/03/2025 - 13h10
São mais de 23 mil academias e estúdios parceiros, como Smart Fit e Bio Ritmo
Ver MAIS
Imagem da matéria Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Radar - 12/12/2025 - 15h50
A volta da busca por estabilidade no emprego é uma delas, de acordo com dados da companhia
Ver MAIS
 Teste GRÁTIS por 7 dias