Imagem da matéria Grandes empresas nacionais ainda precisam avançar na temática diversidade
04/12/2017 - 14h00 Gestão de Pessoas

Grandes empresas nacionais ainda precisam avançar na temática diversidade


Uma pesquisa qualitativa realizada pela consultoria 4CO junto às 20 maiores empresas de capital nacional constatou que ainda é preciso caminhar muito no entendimento da diversidade como valor importante para qualquer companhia. Mesmo com o tema em voga, muitas dessas organizações não estão preparadas para torna-lo algo natural no dia a dia de trabalho.  

 

"O discurso é liberal, mas a prática, infelizmente, ainda é conservadora", revela Tathiana Cappellano, sócia diretora da 4CO. "Para termos um quadro realista da situação, falamos com gestores e com colaboradores das empresas que representam a amostra, e descobrimos que não existe uma política de inclusão, mas apenas adesão ao modismo imposto pela mídia", acrescenta Bruno Carramenha, sócio diretor da 4CO.

 

A ausência de uma ação política de inclusão afeta o desenvolvimento da carreira do colaborador, com consequências até para a sua psique. "Não é difícil vermos representantes da diversidade sendo preterido em promoções e em funções subalternas, na base da pirâmide organizacional. Raro é encontrá-los do meio para o topo", assegura Cappellano. "A resistência em aceitar o diverso é grande nas empresas brasileiras, diferentemente do que acontece com as grandes multinacionais instaladas no País", afirma Carramenha.

 

De acordo com Cappellano, a 4CO optou pela pesquisa qualitativa para identificar os obstáculos reais e entender as razões efetivas que ainda impedem que a diversidade seja aceita naturalmente no universo corporativo. "A pesquisa quantitativa nos daria gráficos numéricos muito bonitos, porém sem a profundidade necessária que desejávamos para compreender a dimensão real deste quadro que já é e se tornará ainda mais relevante no futuro próximo", agrega.

 

Para Carramenha, a resistência destas empresas, se não se flexibilizar por si, com a compreensão e aceitação da diversidade, será rompida pelo mercado,  que vem punindo com rigor os que se opõem à força do denominado politicamente correto. "A pesquisa revelou um quadro complexo, que, no entanto, tende a mudar naturalmente ou, então, pelas forças de pressão que devem ser consideradas qualquer que seja o cenário", explica. 

Últimas notícias

Imagem da matéria O que faz um profissional se sentir valorizado no trabalho
O que faz um profissional se sentir valorizado no trabalho
Gestão de Pessoas - 08/10/2026 - 15h44
Especialista aponta sinais de que a empresa reconhece seus funcionários de verdade
Ver MAIS
Imagem da matéria GTF anuncia novo diretor de Gente e Cultura
GTF anuncia novo diretor de Gente e Cultura
Gente - 08/10/2026 - 15h35
Com mais de 20 anos de atuação em RH, Fábio Adriano Pereira passou por empresas como Seara e Minerva Foods
Ver MAIS
Imagem da matéria Sophia Ribeiro é a nova diretora de RH para América Latina da Lindt
Sophia Ribeiro é a nova diretora de RH para América Latina da Lindt
Gente - 07/10/2026 - 10h20
Executiva trilha sua carreira na área há 27 anos, com atuação em grandes empresas, como Nokia, Pandora e Melitta
Ver MAIS
Imagem da matéria Palco Mundo Pessoas será o grande espaço de conteúdos para RH no Universo TOTVS
Palco Mundo Pessoas será o grande espaço de conteúdos para RH no Universo TOTVS
Publieditorial - 06/10/2026 - 14h33
Trilha 100% dedicada a Recursos Humanos reunirá grandes nomes corporativos, atleta olímpico e mentoria inédita
Ver MAIS

Notícias mais lidas

Imagem da matéria Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Recrutamento & Seleção - 26/02/2026 - 10h59
Chamada de A.R.A - Agente Robótica Aramis, solução fortalece a estratégia fashion tech da companhia
Ver MAIS
Imagem da matéria O que o esporte ensina sobre liderança no mercado financeiro
O que o esporte ensina sobre liderança no mercado financeiro
Artigos - 27/04/2026 - 12h27
CEO do Andbank conta como a rotina de ciclismo, triathlons e maratonas contribui no seu desempenho como líder
Ver MAIS
Imagem da matéria Maternidade desenvolve habilidades que estão em alta nas empresas
Maternidade desenvolve habilidades que estão em alta nas empresas
Diversidade & Inclusão - 07/05/2026 - 10h43
Mas, ao se tornarem mães, mulheres ainda enfrentam dificuldades para manter o emprego, diz especialista
Ver MAIS
Imagem da matéria Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Radar - 12/12/2025 - 15h50
A volta da busca por estabilidade no emprego é uma delas, de acordo com dados da companhia
Ver MAIS
 Teste GRÁTIS por 7 dias