Imagem da matéria Inteligência emocional é exigência do mercado de trabalho
04/08/2016 - 11h32 Gestão de Pessoas

Inteligência emocional é exigência do mercado de trabalho


Inteligência emocional é exigência do mercado de trabalho

Segundo pesquisa, característica é percebida predominantemente no sexo feminino; momento é de desenvolver a capacidade

 

Identificar e controlar as emoções nem sempre é uma tarefa fácil, sobretudo sob a influência da pressão por resultado, dia a dia das empresas. A chamada inteligência emocional envolve habilidades para perceber, entender e influenciar os próprios sentimentos e os de outras pessoas. “O equilíbrio é mais percebido no sexo feminino. O desejo de união, de estar junto, e, principalmente, de apoiar o outro para que ele cresça e se desenvolva é uma característica natural e predominantemente feminina”, explica a consultora em comunicação Márcia Karelisky.

Segundo pesquisa realizada pelo professor Richard E. Boyatzis, a consultoria Hay Group e o psicólogo Daniel Goleman, as mulheres superam os homens em 11 das 12 competências de inteligência emocional. São elas: orientação para o resultado, adaptabilidade, coaching e mentoring, gestão de conflito, empatia, autoconhecimento emocional, liderança inspiradora, influência, entendimento organizacional, otimismo e trabalho em equipe. Os dois sexos só empatam quando o assunto é controle emocional.

Um indivíduo emocionalmente inteligente é aquele que consegue identificar suas emoções com mais facilidade, além de apresentar a capacidade de controlar impulsos, canalizar emoções, praticar a gratidão e motivar e encorajar as pessoas. Uma das grandes vantagens dessas pessoas é a capacidade de se automotivar e seguir em frente, mesmo diante de frustrações e desilusões. “Isso se torna mais fácil para as mulheres, pois estão sujeitas a mais oportunidades de adaptabilidade, por estarem conectadas naturalmente com muitos grupos de nível diferenciado de exigência seja na vida profissional ou familiar”, explica Márcia.

Atualmente, a inteligência emocional tem sido uma das habilidades mais procuradas pelos recrutadores no momento da seleção. Márcia explica que esse controle das emoções para atingir objetivos é considerado um dos principais trunfos para o sucesso pessoal e profissional. "Uma pessoa que consegue se concentrar no trabalho e finalizar todas as suas tarefas mesmo estando triste ou aborrecida alcança um sucesso profissional maior e mais rapidamente", avalia.

Márcia ainda explica que o momento é para desenvolver ainda mais características ligadas à inteligência emocional. “Para os homens a dica é entender e aprender com elas. Para elas, vale sempre se reciclar e abrir novas áreas do conhecimento”, finaliza.

 

Sobre a ComunicAto – atuando desde 2006, a ComunicAto é uma empresa de consultoria em comunicação interpessoal, que capacita e aperfeiçoa profissionais de diferentes áreas. Por meio de treinamentos, que podem ser individuais ou coletivos. As fonoaudiólogas e especialistas em comunicação, Márcia Karelisky e Fernanda Lobo, oferecem atendimento personalizado buscando aprimorar os talentos de cada um.

Últimas notícias

Imagem da matéria Carol Dias é a nova vice-presidente de Pessoas & Cultura da Bold Hospitality Company
Carol Dias é a nova vice-presidente de Pessoas & Cultura da Bold Hospitality Company
Gente - 12/02/2026 - 12h31
Executiva atuou na MSD, na BRF e, mais recentemente, na Kraft Heinz, onde trabalhou por mais de oito anos
Ver MAIS
Imagem da matéria Etarismo ainda é um dos preconceitos mais tolerados nas empresas
Etarismo ainda é um dos preconceitos mais tolerados nas empresas
Diversidade & Inclusão - 12/02/2026 - 10h26
Com envelhecimento acelerado da população, inclusão de 50+ deixa de ser pauta social e passa a ser estratégia
Ver MAIS
Imagem da matéria Liderar sem ser dominado pelo ego
Liderar sem ser dominado pelo ego
Artigos - 12/02/2026 - 09h27
O ego se torna um problema quando o sucesso e o poder trazem a sensação de invulnerabilidade
Ver MAIS
Imagem da matéria Qual história o candidato leva do seu processo seletivo?
Qual história o candidato leva do seu processo seletivo?
Artigos - 10/02/2026 - 17h10
Gerente da Cia. de Estágios lembra que, mesmo não aprovado, ele sai com uma percepção clara sobre a empresa
Ver MAIS

Notícias mais lidas

Imagem da matéria Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Tendências - 28/08/2025 - 17h46
Iniciativa está relacionada ao novo ciclo da companhia, focado na consolidação do IA Commerce
Ver MAIS
Imagem da matéria O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
Artigos - 07/08/2025 - 17h10
Com intencionalidade e consistência, o básico bem feito tem gerado os melhores resultados, diz especialista
Ver MAIS
Imagem da matéria Saúde física dos colaboradores: por que investir na TotalPass?
Saúde física dos colaboradores: por que investir na TotalPass?
Publieditorial - 17/03/2025 - 13h10
São mais de 23 mil academias e estúdios parceiros, como Smart Fit e Bio Ritmo
Ver MAIS
Imagem da matéria Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Radar - 12/12/2025 - 15h50
A volta da busca por estabilidade no emprego é uma delas, de acordo com dados da companhia
Ver MAIS
 Teste GRÁTIS por 7 dias