O mineiro Fábio Adriano Pereira é o novo diretor de Gente e Cultura da GTF, agroindústria do setor de alimentos. Com mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos, o executivo assume a posição com o objetivo de fortalecer a gestão de pessoas e contribuir para o crescimento sustentável da companhia.

"Chego com muita energia e com o compromisso de contribuir para um novo ciclo da companhia. Encontro uma empresa com uma história consistente, marcas fortes e ambição de crescimento. Minha expectativa é somar minha experiência a tudo o que já foi construído, aproximando ainda mais a estratégia de pessoas da estratégia do negócio", afirma.

O executivo acumula passagens por grandes organizações, como JBS, Seara, LHG Mining e Minerva Foods. Sua experiência foi construída principalmente em operações de grande porte e ambientes de transformação, em diferentes frentes de RH. Mais recentemente, concentrou sua atuação em estratégia de pessoas, cultura, liderança, talentos, performance e sucessão.

Na GTF, Fábio terá como prioridades o fortalecimento da cultura organizacional, a atração e o desenvolvimento de talentos e a preparação de lideranças para os desafios do negócio. Sua atuação também estará voltada à consolidação de uma agenda de Gente e Cultura alinhada aos objetivos estratégicos da companhia.

Para o novo diretor, a gestão de pessoas deve estar integrada às decisões estratégicas e contribuir diretamente para os resultados da organização. "Acredito que cuidar das pessoas e buscar resultados são agendas que se complementam. Meu papel é conectar pessoas, cultura e estratégia, contribuindo para a formação de líderes, a criação de oportunidades de desenvolvimento e o fortalecimento das competências necessárias para o futuro da GTF", finaliza.

Formado em Administração de Empresas pela Faceac, Fábio possui especialização em Gestão, Marketing e Finanças pela UDC e pós-graduação em Psicologia Organizacional pela Universidade de Franca.

Foto: Divulgação/GTF