Como parte de um nova etapa, marcada pela chegada de novos acionistas, solidez financeira e uma visão de crescimento de longo prazo, a InterCement Brasil, uma das principais produtoras de cimento do país, anunciou mudanças em sua governança executiva. Entre elas, a chegada de Antonio Salvador como diretor de Gestão de Pessoas.

Ao longo da carreira, Salvador liderou iniciativas de crescimento, transformação de negócios e M&A em grandes empresas como GPA, HP e IBM. Para ele, esse novo momento da companhia exige uma gestão de pessoas altamente conectada aos desafios do negócio, com foco em eficiência organizacional, desenvolvimento de capacidades e, principalmente, em uma agenda consistente de transformação cultural.

“Isso passa por alinhar cultura, estrutura e competências às prioridades estratégicas da companhia e, cada vez mais, por incorporar o uso inteligente de dados, tecnologia e IA na tomada de decisão e na gestão de pessoas. Garantir essa integração, ao mesmo tempo em que se constrói capacidade de adaptação a um ambiente dinâmico e inovador, é fundamental para sustentar essa nova fase", diz o executivo.

Junto com ele, também chega à diretoria executiva Ricardo Hatschbach, novo diretor Financeiro e de Relações com Investidores, que já atuou em empresas como Cosan, Necta Gás Natural, Casa dos Ventos e ABN AMRO, no Brasil.

Devido a uma reestruturação acionária da empresa, decorrente de um processo de recuperação judicial aprovado pela Justiça de São Paulo em dezembro de 2025, também houve mudanças no Conselho de Administração, que passa a ser presidido pelo empresário Marcelo Mindlin, líder da Latcem, uma das acionistas da InterCement. Participa do colegiado o executivo Sergio Faifman, CEO da companhia e da cimenteira argentina Loma Negra, também controlada pela InterCement.

Foto: Divulgação/InterCement