A Sem Parar e Sem Parar Empresas, pertencentes ao Grupo Fleetcor, têm agora Daniel Campos na posição de diretor de Pessoas. Com uma trajetória profissional que se estende por mais de 20 anos na gestão de RH, Daniel leva à empresa sua experiência, visão global de liderança e conhecimento em estratégias de gestão de pessoas. Ele tem o desafio de reforçar e impulsionar o espírito de colaboração e excelência das equipes.

  

"É estimulante chegar neste momento em que estamos apresentando o reposicionamento de marca ao mercado, um processo que precisa estar bem claro e interiorizado pelos colaboradores, para que se reflita no trabalho das equipes. Será interessante contribuir com o projeto de aculturamento das pessoas também para esse novo direcionamento da empresa e refletir esse novo momento em todos os processos da área. Meu propósito será cultivar um ambiente onde nossos colaboradores evoluam e alcancem todo o seu potencial", afirma o executivo.

 

Com os novos horizontes traçados para a companhia, o desafio da cadeira agora é desenhar uma estratégia robusta da área, com os pilares estratégicos que serão o caminho para o Sem Parar continuar sua trajetória de crescimento por meio das pessoas. "Eu acredito que aliar a agenda do RH ao negócio é transformador. A empresa cresce, as pessoas se desenvolvem, as oportunidades acontecem e os clientes são beneficiados", reforça. 

 

Formado em Administração e Gestão de Empresas pela Universidade São Francisco (USF), com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV, Executive MBA de Gestão de Pessoas pela Business School São Paulo e certificações internacionais de liderança,

 

  

Foto: Alex Minconi