A Employer Branding Brasil, plataforma sobre gestão estratégica de marca empregadora, lançou o primeiro prêmio nacional para reconhecer as melhores práticas de marca empregadora do mercado.

“Acreditamos que a reputação de uma marca tem uma forte influência na vida e na experiência das pessoas, por isso nossa missão é ajudar empresas e profissionais a se desenvolverem na gestão de marca empregadora aliada aos objetivos de seus negócios, proporcionando experiências positivas para os talentos no ambiente de trabalho, sejam eles candidatos ou colaboradores”, explica Caio Infante, vice-presidente regional (Latam) da Radancy e um dos cofundadores da Employer Branding Brasil. A comunidade é hoje a maior, a mais educativa e a mais respeitada sobre Employer Branding no país, com mais de 40 mil seguidores nas redes sociais.

Segundo Caio, diferentemente de prêmios tradicionais do mercado que promovem as melhores empresas para trabalhar, esse é um reconhecimento para campanhas de criação das empresas. “Trata-se de um prêmio publicitário onde enaltecemos ações das empresas voltadas à EB”, completa.

As inscrições gratuitas estão abertas para empresas de qualquer porte, segmento e nacionalidade (desde que ação tenha sido feita no Brasil) pelo site https://employerbranding.com.br/premio/

A participação pode ocorrer até 15 de dezembro e o resultado será divulgado em fevereiro de 2022. São cinco categorias:

Melhor Estratégia Cross de Employer Branding

Jurados:

- Bruno Scartozzoni, pioneiro do storytelling corporativo no Brasil e fundador da StoryTalks

- Renato Fiochi, CEO do Grupo Gestão RH

- Beatriz Cara Nóbrega, superintendente executiva do Banco Digio

Melhor Site de Carreira

Jurados:

- Renan Vidmontas, especialista de EB na Porto Seguro

- Danielle Ramalho Soares, responsável por Employer Branding na Vale

- Guilherme Roque , responsável por Employer Branding na Riachuelo

Melhor Campanha de Atração de Candidatos

Jurados:

- Marcio Stoppa, CEO da Saber5 Publicidade

- Tatiana Sayuri Kagawa, Recruitment Evangelist Employer Insights da Indeed

- Felipe Sobral, diretor de Marketing da Kenoby

Melhor Estratégia de Employer Branding Aliada à Inclusão & Diversidade

Jurados:

- Renata Rivetti, fundadora e diretora da Reconnect e especialista em Felicidade Corporativa

- Esabela Cruz, gerente de Inclusão do Mercado Livre

- Graziele Bassi, especialista em Employer Branding e Diversidade da Bosch

Melhor Ação Criativa de Employer Branding

Jurados:

- Ana Laginha, gerente de Employer Branding & Talent Acquisition do Itaú Unibanco

- Sebastian Dominguez, vice-presidente de Vendas Latam da Talent

- Marina Simões, gerente de Employer Branding, EVP e Cultura da PepsiCo Brasil

Foto de abertura: Freepik/PCH Vector