A Construtora Tenda anunciou uma conquista significativa em sua trajetória de responsabilidade social: a meta de ter 10% de sua força de trabalho nos canteiros de obra composta por refugiados e migrantes foi alcançada em novembro de 2024, um ano antes do prazo proposto pela companhia no Fórum Global sobre Refugiados, da ACNUR (agência da ONU para refugiados).

Atualmente, mais de 240 refugiados e migrantes integram a equipe da Tenda, representando 11,4% da força de trabalho e atuando em canteiros de obras de todas as regionais da empresa, que abrange capitais e regiões metropolitanas brasileiras.

"Nosso programa agora está presente em 100% das regionais da empresa com projetos em andamento, reforçando nosso compromisso com essa agenda de inclusão. Acreditamos que há potencial para crescer mais, impactando um número ainda maior de famílias que chegam ao Brasil sonhando em recomeçar as suas vidas", destaca Lucas Moura, gerente de Comunicação e Responsabilidade Corporativa da Tenda.

Além de proporcionar empregos formais, o programa inclui ações de integração cultural, suporte social e celebrações temáticas que promovem o senso de pertencimento. Essa abordagem já resultou em benefícios tangíveis, como a redução do turnover, que é 67% menor em comparação com outros colaboradores da empresa.

Segundo Lucas, "é um público bastante comprometido com o trabalho, impactando o ambiente e consequentemente os resultados".

No Fórum Global sobre Refugiados, a Tenda foi reconhecida como uma das empresas brasileiras que lideram iniciativas de impacto positivo na vida de pessoas em situação de refúgio. Lucas explica que, para a companhia, o compromisso com essa agenda social não é apenas uma política corporativa, mas um movimento para transformar vidas e contribuir para o desenvolvimento econômico e social do país.

O PROGRAMA

Criado em 2021,o Refugiados em Obras objetiva promover inclusão social e econômica para refugiados venezuelanos em situação de vulnerabilidade. Atualmente, o programa atende a várias nacionalidades e, através do trabalho, oferece condições dignas para que as pessoas se tornem protagonistas de suas histórias e de suas comunidades.

Por meio de um processo seletivo diferenciado, com suporte para documentação e assistência social, o programa já impactou diversas famílias, ampliando a presença de refugiados no quadro de colaboradores. A iniciativa reforça a crença da companhia de que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo.

Foto: Divulgação/Tenda