Na Semana de Conscientização do Autismo, a Danone anuncia que está preparando novas áreas de trabalho para receber talentos neurodivergentes. A empresa já possui um projeto ativo em parceria com a Specialisterne, organização social que ajuda neuroatípicos a entrar ou a se recolocar no mercado de trabalho, e conta com colaboradores neurodivergentes em sua equipe de Tecnologia da Informação.

Além da parceria e direcionamento da consultoria, a Danone promove workshops e debates, que auxiliam na criação de um ambiente ideal para acolher profissionais neurodivergentes.

"Nosso time já conta com Danoners, como chamamos as pessoas que trabalham na empresa, que possuem habilidades de destaque em TI, área que exige foco, minuciosidade e concentração. São pessoas que conduzem com excelência áreas de testes de aplicativos, gerenciamento de dados mestres e entrega de novos computadores”, conta Letícia Araújo, gerente sênior de Desenvolvimento Organizacional da Danone Brasil.

De forma geral, detalha Letícia, o cuidado e a atenção dedicados aos detalhes e ao cumprimento dos processos e das rotinas faz com que esses profissionais agreguem valor à empresa. “Estamos contentes em ampliar esse quadro na Danone", completa.

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