Imagem da matéria Ambev vai retificar nomes de pessoas trans da companhia
19/05/2022 - 11h02 Diversidade & Inclusão

Ambev vai retificar nomes de pessoas trans da companhia

A cada retificação, será feita doação a ONG para que mais pessoas trans possam mudar o nome


 

 

Com mais uma iniciativa voltada à área de diversidade, equidade, inclusão , a Ambev anunciou o projeto inédito Me chame pelo meu nome (e pronome também), para  apoiar o time de pessoas trans e travestis no processo de retificação de seus nomes de forma gratuita. Atualmente, existem mais de cem pessoas trans na Ambev, em diferentes níveis hierárquicos.

 

Para lidar com todas as questões burocráticas que englobam a alteração de nome, a Ambev conta com um advogado especializado no tema para fazer todo o processo. Issabela Reis (foto), analista de Gente e Gestão da Ambev, chegou a fazer a alteração dentro da proposta do governo, mas o nome civil ainda consta em seu documento. Agora, falta pouco para essa realidade mudar. "Essa é uma questão muito humanitária do corpo trans, de enxergar a possibilidade da nossa existência. Me senti humana", comenta.

 

Além disso, para que pessoas em situação de vulnerabilidade também possam fazer a mudança do nome, a Ambev fará uma doação proporcional ao valor investido em seus colaboradores à Casa Neon Cunha, ONG de acolhimento às pessoas da comunidade LGBTQIA+.

 

"Na Ambev, respeito e empatia são valores inegociáveis para que a gente possa transformar vidas para além do nosso ecossistema. Afinal, ser quem você é te dá liberdade para criar, inovar, discutir e engajar seus planos e movimentos na companhia", afirma Michele Salles, Head de Diversidade, Inclusão e Saúde Mental da Ambev.

 

A companhia também lançou um guia de apoio para eventuais desafios práticos, além de conteúdos pensados para apoiar a jornada da população trans e travesti dentro do seu ecossistema.

 

Foto: Divulgação/Ambev

 

Últimas notícias

Imagem da matéria Disputa por vagas de estágio remoto é até 13 vezes maior do que por presencial
Disputa por vagas de estágio remoto é até 13 vezes maior do que por presencial
Radar - 24/02/2026 - 14h47
Geração Z vê modelo de trabalho como um filtro determinante na escolha de oportunidades
Ver MAIS
Imagem da matéria GFT Technologies anuncia Fernanda dos Santos Rodrigues como diretora global de Recursos Humanos
GFT Technologies anuncia Fernanda dos Santos Rodrigues como diretora global de Recursos Humanos
Gente - 24/02/2026 - 10h49
Anteriormente responsável pela América Latina, ela passa a liderar a área em mais de 20 países
Ver MAIS
Imagem da matéria Claro empresas e Edusense consolidam um dos maiores programas de educação corporativa do país
Claro empresas e Edusense consolidam um dos maiores programas de educação corporativa do país
Publieditorial - 24/02/2026 - 09h04
O HALL impacta 5 mil colaboradores, tem 73% de conclusão e alcança NPS 87% na Claro empresas
Ver MAIS
Imagem da matéria Corte de 16 mil na Amazon e o futuro do trabalho que ninguém quer encarar
Corte de 16 mil na Amazon e o futuro do trabalho que ninguém quer encarar
Artigos - 23/02/2026 - 11h18
A IA está desestabilizando a relação entre trabalho e economia como nunca aconteceu, diz João Roncati
Ver MAIS

Notícias mais lidas

Imagem da matéria Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Tendências - 28/08/2025 - 17h46
Iniciativa está relacionada ao novo ciclo da companhia, focado na consolidação do IA Commerce
Ver MAIS
Imagem da matéria O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
Artigos - 07/08/2025 - 17h10
Com intencionalidade e consistência, o básico bem feito tem gerado os melhores resultados, diz especialista
Ver MAIS
Imagem da matéria Saúde física dos colaboradores: por que investir na TotalPass?
Saúde física dos colaboradores: por que investir na TotalPass?
Publieditorial - 17/03/2025 - 13h10
São mais de 23 mil academias e estúdios parceiros, como Smart Fit e Bio Ritmo
Ver MAIS
Imagem da matéria Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Radar - 12/12/2025 - 15h50
A volta da busca por estabilidade no emprego é uma delas, de acordo com dados da companhia
Ver MAIS
 Teste GRÁTIS por 7 dias