Imagem da matéria Saúde Suplementar: Mudanças Urgentes
19/11/2018 - 10h00 Artigos

Saúde Suplementar: Mudanças Urgentes


Por Charles Lopes*

 

Há uma grande insatisfação no negócio Saúde Suplementar e isso fica evidente a cada dia. Em princípio o segmento envolvia basicamente empresas privadas que comercializavam planos de saúde, seguradoras, beneficiários e seus prestadores: hospitais, clinicas, médicos e laboratórios.Em 2000, entra em cena a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar). Um participante que traz inúmeras regras a serem cumpridas pelas chamadas Operadoras de Saúde. Uma Agência que regulamenta a Lei 9656/98, perfeita para proteger os indivíduos, mas igualmente cruel, pois trouxe com ela o total desinteresse do negócio - planos individuais.

O primeiro grande desequilíbrio de forças surge na obrigatoriedade de coberturas ilimitadas, deixando de lado o princípio básico do seguro, que é dar coberturas que, em caso de sinistros, venham a ressarcir prejuízos financeiros de quem o contrata.

Com as negativas dadas pelas Operadoras de Saúde, mesmo que baseadas na lei, surge mais um participante, o judiciário. Ele estabelece que, mesmo sem direitos legais, baseado no princípio da manutenção da vida, devem ser autorizadas todas as solicitações que lhe são feitas e acabam, pelo princípio do mutualismo, trazendo mais impactos financeiros.

Paralelamente, temos o IDEC e o PROCON, que buscam a manutenção dos diretos dos consumidores, baseados no Código de Defesa do Consumidor. Junto com o judiciário, abrem a criação de novas coberturas, mesmo que experimentais ou sem qualquer efeito comprovado para o bem daquele indivíduo. Novamente os 47 milhões de beneficiários precisam fazer o rateio destes custos extras.

Outra grande ameaça para a sobrevivência saudável desse segmento é a concentração de redes hospitalares nas mãos de poucos. Uma concentração crescente, principalmente nas mãos de grupos de investidores que, como um negócio, visam apenas o lucro.

Por fim, um enorme grupo de experts no assunto Saúde, que conhecem tudo, sabem de tudo, masesquecem de informar que, mais de 90% dos insumos da área são importados e ficam à mercê do câmbio, que tem sofrido grandes oscilações, principalmente num momento de baixa inflação.

Não sou a favor de A ou B, mas ficam algumas perguntas para reflexão:

Quem regulamenta os hospitais, médicos, laboratórios e outros prestadores de serviços de saúde no que diz respeito à Lei 9656/98?

Como uma Agência que apenas multa e obriga as Operadoras de Saúde a cumprirem regras pode interferir e obrigar os prestadores a fazerem um acordo entre as partes?

Como o judiciário pode ser melhor preparado para interferir de maneira mais justa para todos os lados?

E o mais importante: como educar e criar campanhas para uma utilização consciente dos benefícios da Saúde Suplementar? Será simplesmente punindo com franquias pesadas ou investindo numa cultura de saúde, onde todos os participantes aprendam e falem a mesma linguagem?

Se nada for feito, se apenas ficarmos reclamando e acionando o judiciário e órgãos de defesa do consumidor, teremos em breve o resultado de tudo o que foi feito sem planejamento, CRISE e a obsolescência de mais um negócio, que depois de décadas não evoluiu.

 

* Charles Lopes é diretor da Carelink, empresa do grupo B2Saúde, especializada na logística e armazenamento de informações médicas, e sócio-diretor da B2Saúde Consultoria, empresa presente no mercado de seguros há mais de 15 anos que é especializada em gerenciar o relacionamento das empresas com os planos de saúde

Últimas notícias

Imagem da matéria “Eu não quero a sua cadeira”: o apagão de liderança que as empresas ainda não estão enxergando
“Eu não quero a sua cadeira”: o apagão de liderança que as empresas ainda não estão enxergando
Artigos - 08/07/2026 - 12h13
Nossa colunista Clarissa Medeiros convida à reflexão sobre as experiências de liderança hoje oferecidas às pessoas
Ver MAIS
Imagem da matéria Onboarding digital de colaboradores: por que a Geração Z recusa sua empresa antes do primeiro dia
Onboarding digital de colaboradores: por que a Geração Z recusa sua empresa antes do primeiro dia
Publieditorial - 07/07/2026 - 14h00
A Geração Z já é 34% das admissões no Brasil, e não tolera onboarding em papel ou planilha.
Ver MAIS
Imagem da matéria Caroline Giron assume a posição de CHRO do Portobello Grupo
Caroline Giron assume a posição de CHRO do Portobello Grupo
Gente - 07/07/2026 - 11h18
Na empresa desde 2023, a executiva liderava a área de Gente e Cultura da Portobello Shop há cerca de um ano
Ver MAIS
Imagem da matéria Fraudes em currículos podem colocar a inteligência artificial no recrutamento em xeque
Fraudes em currículos podem colocar a inteligência artificial no recrutamento em xeque
Recrutamento & Seleção - 07/07/2026 - 10h44
Comandos ocultos e palavras-chave invisíveis são usados por candidatos para tentar manipular sistemas de seleção
Ver MAIS

Notícias mais lidas

Imagem da matéria Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Recrutamento & Seleção - 26/02/2026 - 10h59
Chamada de A.R.A - Agente Robótica Aramis, solução fortalece a estratégia fashion tech da companhia
Ver MAIS
Imagem da matéria O que o esporte ensina sobre liderança no mercado financeiro
O que o esporte ensina sobre liderança no mercado financeiro
Artigos - 27/04/2026 - 12h27
CEO do Andbank conta como a rotina de ciclismo, triathlons e maratonas contribui no seu desempenho como líder
Ver MAIS
Imagem da matéria O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
Artigos - 07/08/2025 - 17h10
Com intencionalidade e consistência, o básico bem feito tem gerado os melhores resultados, diz especialista
Ver MAIS
Imagem da matéria Maternidade desenvolve habilidades que estão em alta nas empresas
Maternidade desenvolve habilidades que estão em alta nas empresas
Diversidade & Inclusão - 07/05/2026 - 10h43
Mas, ao se tornarem mães, mulheres ainda enfrentam dificuldades para manter o emprego, diz especialista
Ver MAIS
 Teste GRÁTIS por 7 dias