Imagem da matéria Importância da governança corporativa na recuperação judicial
15/06/2017 - 11h00 Artigos

Importância da governança corporativa na recuperação judicial


Por Fábio de Aguiar*

 

A recuperação judicial tem por objetivo viabilizar a superação de uma situação de crise econômico-financeira do devedor, a fim de permitir a manutenção da fonte produtora, do emprego dos trabalhadores e do interesse dos credores, promovendo, assim, a preservação da empresa, sua função social e o estímulo à atividade econômica. A governança corporativa tem grande contribuição na recuperação de empresas, uma vez que ajuda a minimizar eventuais conflitos de interesses entre as partes interessadas, bem como contribui para a consistência de planos de reestruturação ou de recuperação judicial.

 

Um dos principais desafios da reestruturação do negócio é a efetiva execução do plano, e, para tanto, é primordial um alinhamento entre todas as partes envolvidas no processo. É exatamente nesse momento que a implementação das melhores práticas de governança assume um papel fundamental para o sucesso da recuperação judicial, e de forma mais abrangente do projeto de reestruturação da empresa como um todo, uma vez que tem como finalidade otimizar o desempenho de uma companhia, protegendo investidores, empregados e credores.

 

Na recuperação judicial, a presença das melhores práticas de governança corporativa é imprescindível, uma vez que o legislador se preocupou em alinhar o interesse de preservação da empresa com o atendimento das expectativas dos stakeholders. Com isso, os objetivos e os princípios básicos das boas práticas se encaixam de forma harmônica para a busca do sucesso da tentativa de soerguimento da sociedade empresária em dificuldades. Entre essas práticas, podemos destacar a transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa.

 

Não é possível falar em confiança sem um ambiente transparente. Não se trata de mera obrigação legal de informar e sim do efetivo desejo de dividir as informações para aperfeiçoar e aproximar a relação entre empresa e seus stakeholders. Quando o ponto é a equidade, é crucial focar no tratamento igualitário e justo para todos os credores, trazendo todos os envolvidos no processo para buscar a solução da obrigação assumida entre as partes da forma mais vantajosa, porém, menos onerosa para todos.

 

Mais do que cumprir o que determina a Lei n° 11.101/05, a prestação de contas tem como ponto de partida a vontade de mostrar aos credores e investidores a real viabilidade do negócio, além da intenção em reverter a situação. Tratando-se da responsabilidade corporativa, a busca incessante é pelo zelo na condução das relações desenvolvidas com todos colaboradores e parceiros da empresa.

 

Em suma, as empresas que durante o processo de recuperação judicial não focam na governança corporativa, com certeza sofrerão mais com esse cenário e terão mais dificuldades para atravessar essa situação.

 

*Fábio de Aguiar é CEO da XInfinity

Últimas notícias

Imagem da matéria “Eu não quero a sua cadeira”: o apagão de liderança que as empresas ainda não estão enxergando
“Eu não quero a sua cadeira”: o apagão de liderança que as empresas ainda não estão enxergando
Artigos - 08/07/2026 - 12h13
Nossa colunista Clarissa Medeiros convida à reflexão sobre as experiências de liderança hoje oferecidas às pessoas
Ver MAIS
Imagem da matéria Onboarding digital de colaboradores: por que a Geração Z recusa sua empresa antes do primeiro dia
Onboarding digital de colaboradores: por que a Geração Z recusa sua empresa antes do primeiro dia
Publieditorial - 07/07/2026 - 14h00
A Geração Z já é 34% das admissões no Brasil, e não tolera onboarding em papel ou planilha.
Ver MAIS
Imagem da matéria Caroline Giron assume a posição de CHRO do Portobello Grupo
Caroline Giron assume a posição de CHRO do Portobello Grupo
Gente - 07/07/2026 - 11h18
Na empresa desde 2023, a executiva liderava a área de Gente e Cultura da Portobello Shop há cerca de um ano
Ver MAIS
Imagem da matéria Fraudes em currículos podem colocar a inteligência artificial no recrutamento em xeque
Fraudes em currículos podem colocar a inteligência artificial no recrutamento em xeque
Recrutamento & Seleção - 07/07/2026 - 10h44
Comandos ocultos e palavras-chave invisíveis são usados por candidatos para tentar manipular sistemas de seleção
Ver MAIS

Notícias mais lidas

Imagem da matéria Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Recrutamento & Seleção - 26/02/2026 - 10h59
Chamada de A.R.A - Agente Robótica Aramis, solução fortalece a estratégia fashion tech da companhia
Ver MAIS
Imagem da matéria O que o esporte ensina sobre liderança no mercado financeiro
O que o esporte ensina sobre liderança no mercado financeiro
Artigos - 27/04/2026 - 12h27
CEO do Andbank conta como a rotina de ciclismo, triathlons e maratonas contribui no seu desempenho como líder
Ver MAIS
Imagem da matéria O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
Artigos - 07/08/2025 - 17h10
Com intencionalidade e consistência, o básico bem feito tem gerado os melhores resultados, diz especialista
Ver MAIS
Imagem da matéria Maternidade desenvolve habilidades que estão em alta nas empresas
Maternidade desenvolve habilidades que estão em alta nas empresas
Diversidade & Inclusão - 07/05/2026 - 10h43
Mas, ao se tornarem mães, mulheres ainda enfrentam dificuldades para manter o emprego, diz especialista
Ver MAIS
 Teste GRÁTIS por 7 dias