Imagem da matéria Gestão de Crise: como agir para minimizar danos à marca e às instituições
16/01/2017 - 11h00 Artigos

Gestão de Crise: como agir para minimizar danos à marca e às instituições


Por Thiago Regis e Camila Goytacaz*

 

Toda empresa, não importa o segmento ou tamanho, está sujeita à crises envolvendo sua imagem. Na era da Internet as informações passaram a ser disseminadas com alta velocidade, tornando necessárias medidas mais ágeis e dinâmicas nos casos de gestão de crise. Se antes as crises vazavam apenas para a imprensa, hoje elas podem se tornar públicas em minutos, a partir do amplo poder de alcance das mídias sociais.

 

Informações ambíguas sobre uma produção, dados contraditórios ou incorretos sobre lançamentos, eventos ou descontos, por exemplo, podem arranhar a imagem de uma empresa. Toda informação que não for clara para o consumidor e que gera insegurança ou dúvidas sobre a seriedade ou a reputação, é uma potencial situação de crise. Na tentativa de inovar, as instituições por vezes acabam criando mensagens de duplo-sentido ou de cunho inapropriado, que podem se tornar bombásticas, negativamente. Confira as 4 medidas essenciais para tomar no sentido de evitar danos à imagem, quando um problema acontecer:

 

1. Cuide bem da relação com o consumidor e evite desgastes

Em caso de crise, o ideal é que se cuide imediatamente da relação com o consumidor, minimizando o quanto for possível os danos na imagem. Imagine, por exemplo, que um cliente compre uma passagem aérea em promoção, e logo depois percebe que existiam restrições que não estavam claras e, por conta disso, ele não consegue voar. Uma vez insatisfeito, o consumidor reclama publicamente nas redes sociais. Em uma situação como essa, a companhia deve dar o máximo de atenção e informação ao cliente, e repará-lo caso, de fato, ele tenha sido lesado.

 

2. Preste esclarecimentos em tempo real

Qualquer tema que se torne sensível para uma empresa perante a imprensa ou opinião pública demanda colocar em prática as estratégias de gestão de crise. Nesta hora, os profissionais de marketing e comunicação se reúnem para traçar o plano e a solução. Os especialistas estudam o problema, fazem o acompanhamento dos noticiários e dos envolvidos, monitoram redes sociais e garantem o imediato atendimento à imprensa. É imprescindível que a companhia preste esclarecimentos e reporte as informações disponíveis para a imprensa, com agilidade e idoneidade.

 

3. Seja transparente e use a imprensa a seu favor

Ainda que um erro de posicionamento ou uma campanha mal executada arranhem a reputação, eles não interferem na qualidade dos serviços. Após uma crise é necessário que a companhia esclareça todos os fatos que culminaram nessa situação. Cuidar da relação com a imprensa é importantíssimo. É também por meio dela que a qualidade se confirma. Por isso, não só durante um período de crise, mas também durante a vida útil de uma empresa é fundamental sustentar essa relação. Trabalhar a imagem institucional junto aos veículos de comunicação dá solidez, e agrega credibilidade. A postura do consumidor quando ele confia, acredita e defende uma instituição está diretamente associada à imagem e conhecimento público que ele tem sobre ela.

 

4. Explore a força da comunicação

Existe uma grande sinergia entre assessoria de imprensa e marketing digital. As ferramentas de marketing somadas à produção de conteúdo relevante direcionado à imprensa são artifícios poderosos para reverter um quadro de crise. As estratégias de comunicação trabalham para conter a repercussão e abrir um diálogo imediato com os públicos que se sentirem afetados, transformando o que seria negativo em algo neutro ou mesmo positivo para as instituições.

 

*Thiago Regis é diretor de Arte e Novos Negócios da Pílula Criativa, agência de marketing digital focada em estratégia e inteligência

 

*Camila Goytacaz é editora de conteúdo da NB Press Comunicação, agência de comunicação especializada em engajar marcas com seu target por meio de ações de assessoria de imprensa, conteúdo, blogs, newsletters, redes sociais e influenciadores, e jornalista especialista em Identidade Corporativa, consultora de Comunicação.

Últimas notícias

Imagem da matéria Andrea Bianchi assume vice-presidência de Pessoas do Grupo Heineken no Brasil
Andrea Bianchi assume vice-presidência de Pessoas do Grupo Heineken no Brasil
Gente - 25/05/2026 - 10h37
Na empresa desde 2021, a executiva atuou anteriormente em empresas como Danone e Whirlpool
Ver MAIS
Imagem da matéria Jovens rejeitam cargos de chefia e desafiam empresas a romper com o modelo tradicional de liderança
Jovens rejeitam cargos de chefia e desafiam empresas a romper com o modelo tradicional de liderança
Liderança - 22/05/2026 - 10h00
Geração Z quer trajetórias mais flexíveis e colaborativas e o fim do herói corporativo, afirma especialista
Ver MAIS
Imagem da matéria Do exército de Israel ao comando de empresa bilionária
Do exército de Israel ao comando de empresa bilionária
Publieditorial - 22/05/2026 - 09h55
Best-seller em menos de dois meses, Liderança se faz na linha de frente, de José B. Markuz, chega à 2ª edição
Ver MAIS
Imagem da matéria Tempo de deslocamento ainda impacta decisão profissional, avalia executiva de RH da Redarbor
Tempo de deslocamento ainda impacta decisão profissional, avalia executiva de RH da Redarbor
Radar - 21/05/2026 - 11h15
Com a retomada de trabalho presencial, empresas estão sentindo efeito direto nas candidaturas
Ver MAIS

Notícias mais lidas

Imagem da matéria Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Recrutamento & Seleção - 26/02/2026 - 10h59
Chamada de A.R.A - Agente Robótica Aramis, solução fortalece a estratégia fashion tech da companhia
Ver MAIS
Imagem da matéria O que o esporte ensina sobre liderança no mercado financeiro
O que o esporte ensina sobre liderança no mercado financeiro
Artigos - 27/04/2026 - 12h27
CEO do Andbank conta como a rotina de ciclismo, triathlons e maratonas contribui no seu desempenho como líder
Ver MAIS
Imagem da matéria O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
Artigos - 07/08/2025 - 17h10
Com intencionalidade e consistência, o básico bem feito tem gerado os melhores resultados, diz especialista
Ver MAIS
Imagem da matéria Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Tendências - 28/08/2025 - 17h46
Iniciativa está relacionada ao novo ciclo da companhia, focado na consolidação do IA Commerce
Ver MAIS
 Teste GRÁTIS por 7 dias