Imagem da matéria Cinco dicas para ser o protagonista da sua própria carreira
26/12/2016 - 16h00 Artigos

Cinco dicas para ser o protagonista da sua própria carreira


Por Rosilene Senna*

 

Manter uma carreira de sucesso não é nada fácil, principalmente numa economia em crise e com um alto grau de competitividade. Quem deseja se sobressair na profissão deve ficar atento a todas as oportunidades, inclusive dentro da empresa, para que possa aprender sobre diversas áreas, se especializar e atuar de forma que faça a diferença no mercado. Para ser protagonista da sua própria carreira, seguem cinco dicas:

 

1 - Ser proativo

Proatividade e conhecimento nunca são demais. Um profissional que sabe tudo sobre sua área e busca conhecer as demais sempre sairá na frente. Demonstre no dia a dia seu interesse pelo seu trabalho, dê dicas de melhorias e esteja sempre atento às políticas da empresa.

 

2 - Contribuir com outras áreas

“Isso não faz parte da minha função” é uma frase que deve ser excluída do seu dicionário. Contribuir com outras áreas pode facilitar ainda mais seu trabalho. Muitos processos e pendências podem ser melhorados se todos trabalharem juntos. Além disso, é uma oportunidade de mostrar seu compromisso com a empresa e a disposição de colaborar com a equipe.

 

3 - Manter boas relações

Contatos são essenciais dentro de uma corporação. Um bom networking profissional é o canal para novas oportunidades e desafios dentro da empresa, além de gerar sinergia entre todos os colaboradores e deixar o ambiente mais leve.

 

4 - Ser polivalente

Em um mercado de ampla concorrência, esse é o tipo de profissional que terá destaque. O que muitas empresas buscam hoje em seus processos seletivos são pessoas versáteis, que desempenham funções variadas. Isso não significa trabalhar mais, significa ter mais interesse e disponibilidade para assumir novos desafios.

 

5 - Resiliência

Resiliência e foco devem caminhar juntos. Foco para estabelecer e cumprir metas traçadas. Resiliência para lidar com obstáculos e pressões do dia a dia, enfrentando as questões com serenidade e competência. No ambiente profissional, tudo é consequência de muito trabalho e dedicação. Se houver alguma adversidade, se concentre no que é mais importante para superar esse momento e siga em frente! Brilho nos olhos, energia e otimismo podem ajudar a construir uma trajetória bem-sucedida e feliz.

 

*Rosilene Senna é gerente de Recursos Humanos da Aliança Navegação e Logística e da Hamburg Süd

Últimas notícias

Imagem da matéria Antonio Salvador é o novo diretor de Gestão de Pessoas da InterCement
Antonio Salvador é o novo diretor de Gestão de Pessoas da InterCement
Gente - 10/04/2026 - 18h55
Contratação do executivo faz parte de um novo ciclo da empresa no país
Ver MAIS
Imagem da matéria MB | Mercado Bitcoin reforça modelo híbrido como diferencial competitivo
MB | Mercado Bitcoin reforça modelo híbrido como diferencial competitivo
Radar - 10/04/2026 - 17h36
Vice-presidente de Pessoas e Cultura explica como a empresa tem atuado para gerar valor estratégico
Ver MAIS
Imagem da matéria Mente no piloto automático x mente imperturbável
Mente no piloto automático x mente imperturbável
Artigos - 10/04/2026 - 17h03
Especialista em neurociência aplicada ao comportamento fala da diferença entre sobreviver e viver com consciência
Ver MAIS
Imagem da matéria Por que lideranças ambidestras estão redefinindo o futuro das organizações
Por que lideranças ambidestras estão redefinindo o futuro das organizações
Artigos - 09/04/2026 - 15h23
Solange Pace, da Medley, comenta a virada de chave da empresa em um momento de profunda mudança estrutural
Ver MAIS

Notícias mais lidas

Imagem da matéria Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Recrutamento & Seleção - 26/02/2026 - 10h59
Chamada de A.R.A - Agente Robótica Aramis, solução fortalece a estratégia fashion tech da companhia
Ver MAIS
Imagem da matéria O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
Artigos - 07/08/2025 - 17h10
Com intencionalidade e consistência, o básico bem feito tem gerado os melhores resultados, diz especialista
Ver MAIS
Imagem da matéria Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Tendências - 28/08/2025 - 17h46
Iniciativa está relacionada ao novo ciclo da companhia, focado na consolidação do IA Commerce
Ver MAIS
Imagem da matéria Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Radar - 12/12/2025 - 15h50
A volta da busca por estabilidade no emprego é uma delas, de acordo com dados da companhia
Ver MAIS
 Teste GRÁTIS por 7 dias