Imagem da matéria É possível mensurar o resultado de Coaching?
09/12/2016 - 15h00 Artigos

É possível mensurar o resultado de Coaching?


Por Karin Brigitte Guth*

 

Outro dia me perguntaram: Como é possível mensurar o resultado do processo de Coaching?

 

Respondi, naturalmente: No processo de Coaching Ontológico (ontologia = estudo do ser) aplico as ferramentas inerentes ao Coaching e ainda utilizo outras técnicas de autoconhecimento e desbloqueio que fazem com que o Coachee (o que recebe o Coaching) simplesmente perceba onde estão os seus próprios sabotadores, onde está a sua falta de ação e por que sempre age da mesma forma.

 

Quando digo simplesmente é porque fica nítido, através de perguntas e respostas, que a transformação está em nossas mãos, basta decidirmos se queremos ou não.

 

Esta interrupção de padrões de comportamento acontece na emoção, nos sentimentos. É aí que existe a brecha para entrar como novas crenças, ressignificamos padrões negativos e trazemos à luz o que, até então, estava na sombra, despercebido e, por que não dizer, escondido de nós mesmos?

 

É neste momento que o Coachee modifica as suas atitudes rapidamente e o tão esperado resultado aparece. Ele já não consegue mais seguir os padrões utilizados anteriormente, eliminando o que já não serve mais como vícios de linguagem, de comportamento, de procrastinação. Entram em um novo patamar de cooperação mútua, se aventuram a novos desafios, a comunicação fica mais assertiva, ousam em ações inovadoras, compartilham os seus valores a serviço do próximo e serão os maiores beneficiados com esta nova história daqui em diante.

 

Analisando por um lado lúdico, o processo também traz luz e discernimento para as pessoas, através de um estado evolutivo de consciência, e faz com que o campo de energia seja diferenciado. Muitos perceberão esta mudança, sem mesmo compreender o que está diferente, mas todos podem sentir.

 

A minha visão através do Coaching é ter compaixão, sem julgamento, é plantar uma semente e dar este presente para que você se cuide, respeitando o seu tempo, os seus limites, o seu processo evolutivo.

 

E para finalizar, coloque alegria e amor como os maiores valores. Eles, simplesmente, norteiam uma vida mais plena e também são essenciais para abrir novas oportunidades de realizações e conquistas.

 

*Karin Brigitte Guth é coach especializada em Desenvolvimento Humano

Últimas notícias

Imagem da matéria Disputa por vagas de estágio remoto é até 13 vezes maior do que por presencial
Disputa por vagas de estágio remoto é até 13 vezes maior do que por presencial
Radar - 24/02/2026 - 14h47
Geração Z vê modelo de trabalho como um filtro determinante na escolha de oportunidades
Ver MAIS
Imagem da matéria GFT Technologies anuncia Fernanda dos Santos Rodrigues como diretora global de Recursos Humanos
GFT Technologies anuncia Fernanda dos Santos Rodrigues como diretora global de Recursos Humanos
Gente - 24/02/2026 - 10h49
Anteriormente responsável pela América Latina, ela passa a liderar a área em mais de 20 países
Ver MAIS
Imagem da matéria Claro empresas e Edusense consolidam um dos maiores programas de educação corporativa do país
Claro empresas e Edusense consolidam um dos maiores programas de educação corporativa do país
Publieditorial - 24/02/2026 - 09h04
O HALL impacta 5 mil colaboradores, tem 73% de conclusão e alcança NPS 87% na Claro empresas
Ver MAIS
Imagem da matéria Corte de 16 mil na Amazon e o futuro do trabalho que ninguém quer encarar
Corte de 16 mil na Amazon e o futuro do trabalho que ninguém quer encarar
Artigos - 23/02/2026 - 11h18
A IA está desestabilizando a relação entre trabalho e economia como nunca aconteceu, diz João Roncati
Ver MAIS

Notícias mais lidas

Imagem da matéria Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Magalu lança primeiro programa de trainee em IA do Brasil
Tendências - 28/08/2025 - 17h46
Iniciativa está relacionada ao novo ciclo da companhia, focado na consolidação do IA Commerce
Ver MAIS
Imagem da matéria O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
Artigos - 07/08/2025 - 17h10
Com intencionalidade e consistência, o básico bem feito tem gerado os melhores resultados, diz especialista
Ver MAIS
Imagem da matéria Saúde física dos colaboradores: por que investir na TotalPass?
Saúde física dos colaboradores: por que investir na TotalPass?
Publieditorial - 17/03/2025 - 13h10
São mais de 23 mil academias e estúdios parceiros, como Smart Fit e Bio Ritmo
Ver MAIS
Imagem da matéria Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Radar - 12/12/2025 - 15h50
A volta da busca por estabilidade no emprego é uma delas, de acordo com dados da companhia
Ver MAIS
 Teste GRÁTIS por 7 dias