Desde novembro de 2023 no cargo de diretor de Recursos Humanos da AstraZeneca no Brasil, Gustavo Abreu foi nomeado para liderar a área no âmbito latino-americano, reforçando o papel do país como um hub de talentos para a companhia. Com a chegada do executivo, a liderança da AstraZeneca América Latina passa a contar com cinco brasileiros.

Globalmente, nos últimos cinco anos, a empresa exportou mais de 15 talentos brasileiros para posições de média e alta liderança em diferentes mercados, em áreas como Operações, Área Médica, Marketing e Oncologia, entre outras, reforçando a relevância da operação brasileira na formação de talentos na área de Saúde.

Gustavo ingressou na AstraZeneca em 2016 como senior manager Rewards & People Services e, a partir daí, acumulou experiência em funções locais e globais de RH, incluindo posições como Reward lead para Europa e Canadá, senior HR business partner para o Brasil. Anteriormente, passou por empresas como Diageo e Galderma.

"Acredito que nossa capacidade de transformar vidas por meio da ciência começa com a construção de uma cultura que estimule aprendizado contínuo, colaboração e inovação. Levo comigo os aprendizados da operação brasileira e o compromisso de seguir fortalecendo ambientes em que as pessoas possam desenvolver seu potencial e gerar impacto para pacientes, sociedade e sistemas de saúde", diz o executivo., que seguirá próximo da agenda brasileira durante o período de transição até a nomeação de seu sucessor.

Para Alexandre Gibim, vice-presidente da AstraZeneca América Latina, é motivo de orgulho ver mais um talento brasileiro assumindo uma posição regional de relevância e contribuindo para a agenda de pessoas, cultura e liderança. “Temos um compromisso de alavancar o Brasil e demais países da América Latina como uma fonte estratégica de talentos para a AstraZeneca globalmente”, afirma.

Foto: Divulgação/AstraZeneca