Imagem da matéria Clovis Storani chega à IFF como head de Recursos Humanos
03/06/2025 - 11h59 Gente

Clovis Storani chega à IFF como head de Recursos Humanos

Antes da movimentação, Clovis atuou por quatro anos como diretor de RH Latam na Electrolux


 

Dono de uma trajetória sólida e diversificada em Recursos Humanos, atuando em empresas globais de grande porte, Clovis Storani assumiu a posição de head de RH da IFF (International Flavors & Fragrances Inc.), onde lidera a agenda estratégica de RH para as unidades de negócios no Brasil.  Ele será responsável por alinhar as prioridades de talentos aos objetivos de crescimento sustentável da companhia, promovendo inovação, harmonização, simplificação, inclusão e performance.

 

Antes de chegar à IFF, Clovis foi, por quatro anos, diretor regional Latam de RH do Electrolux Group, onde liderou a agenda de gestão de talentos, desenvolvimento organizacional e transformação cultural na América Latina. Sua carreira teve início na Givaudan, como HR business partner. Depois disso, foi head de RH na dsm-firmenich, onde desempenhou um papel fundamental na estruturação de equipes de alta performance e na implementação de estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos de negócios. Sua experiência também inclui uma trajetória de mais de uma década na Unilever, onde ocupou diversas posições de liderança em RH, incluindo HRBP, Talent Development & Employer Brand para o Brasil e diversos países dentro e fora da América Latina.

 

“Iniciar uma nova jornada profissional é mais do que assumir um novo desafio, é ter a oportunidade de transformar a forma como conectamos talentos, cultura e inovação. Aqui encontrei um ambiente dinâmico, inovador e genuinamente conectado com propósito. Fazer parte de uma empresa que une ciência, criatividade e coração para impactar positivamente a indústria e a vida das pessoas é algo que me motiva todos os dias”, diz o executivo.

 

Ele acredita que o futuro do trabalho exige uma abordagem ousada e estratégica, em que a experiência do colaborador se torna um diferencial competitivo e a cultura organizacional impulsiona resultados extraordinários. “Meu compromisso é criar um ambiente em que as pessoas não apenas trabalhem, mas prosperem, inovem e se sintam parte de algo maior.”

 

Com formação acadêmica robusta, Clovis é psicólogo, possui MBA executivo pela Fundação Dom Cabral e especializações em coaching pela Universidade de Toronto.

 

 

Foto: Divulgação

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