Marina Senna é a nova CHRO (Chief Human Resources Officer) da SoluBio, empresa de biotecnologia para o agronegócio. Sua chegada tem como objetivo principal o desenvolvimento do time da companhia que passou de 109 funcionários em 2021 para mais de 650 em 2023.

 

Com uma década e meia de atuação em Recursos Humanos, Marina já passou por diversos setores econômicos, como indústria de bebidas, farmacêutica e varejo alimentício, em empresas como Ambev e Burger King, sendo sua última experiência na mexicana Kavak. Para ela, a SoluBio faz um excelente trabalho em RH e um de seus objetivos será estabelecer mais processos e rotinas para dar continuidade aos bons resultados.

 

“A SoluBio é um desafio com extremo potencial de mercado, valuation e de desenvolvimento de time. Tenho experiências com processos em grandes companhias e entendo que não posso implantar o mesmo em todas as áreas. Quanto mais próxima eu estiver, mais customizado fica o processo. Essa é uma das minhas metas também. Faremos isso por meio de um efetivo desdobramento de metas, avaliação de desempenho e feedbacks consistentes”, afirma a executiva.

 

O agronegócio é um dos setores ainda carentes da inclusão feminina e a contratação de Marina reforça um dos compromissos da companhia com os Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs) estabelecidos pelo Pacto Global da ONU e pela ONU Mulheres: agora, a SoluBio conta com um efetivo de mulheres de 25% na alta liderança. A meta do Movimento Elas Lideram 2030, lançado em maio de 2022, também pela ONU, é de que até 2030 as mulheres representem 30% da alta gestão das empresas. 

 

 

Foto: Divulgação/SoluBio