Imagem da matéria Marcopolo anuncia dois novos diretores
17/12/2016 - 11h00 Gente

Marcopolo anuncia dois novos diretores


A Marcopolo, uma das principais fabricantes de ônibus do mundo, nomeou dois novos diretores executivos. Thiago Arrue Deiro foi designado para o cargo de diretor de Recursos Humanos e Luciano Ricardo Resner para diretor de Engenharia.

 

Graduado em Ciências Econômicas pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul e com MBA em Finanças Empresariais pela Fundação Getúlio Vargas, Thiago Deiro tem 38 anos e trabalha na Marcopolo desde 2008, tendo exercido as funções de gerente de Relações com Investidores e acumulado a função de gerente financeiro. Iniciou carreira profissional como trainee na Gerdau S.A., onde também atuou na área de Relações com Investidores.

 

Em suas novas atribuições, Thiago será responsável pela gestão dos processos de Recursos Humanos da Marcopolo no Brasil, bem como pela relação com as controladas e coligadas no país e no exterior. Terá como responsabilidade a condução da área de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional.

 

Diretoria de Engenharia
Natural de São José dos Campos, em São Paulo, Luciano Resner tem 45 anos, é graduado em Engenharia Industrial Mecânica pela Escola de Engenharia de São José dos Campos. Luciano era vice-presidente de operações da Chery Brasil.

 

Com pós-graduação em Negócios Internacionais e Gerenciamento de Manufatura pela Kettering University - Flint, MI/EUA e MBA em Gestão Empresarial pela FGV/SP, em sua carreira profissional atuou na General Motors no Brasil, América do Norte e Coreia e, nos últimos dois anos, na Chery Brasil, inicialmente como diretor de Qualidade. Luciano terá como responsabilidade a condução e o controle das atividades de Engenharia.

Últimas notícias

Imagem da matéria Saber desistir também é estratégia corporativa
Saber desistir também é estratégia corporativa
Gestão - 04/09/2026 - 15h22
Insistir em iniciativas que já perderam sentido pode custar mais do que admitir a hora de parar
Ver MAIS
Imagem da matéria O futuro das organizações passa pelo desenvolvimento humano
O futuro das organizações passa pelo desenvolvimento humano
Artigos - 03/09/2026 - 17h34
Investir nas pessoas é uma convicção e um forte direcionador da cultura, diz líder de RH da Eldorado Brasil
Ver MAIS
Imagem da matéria Líderes com alta capacidade adaptativa devem substituir perfis heroicos e centralizadores
Líderes com alta capacidade adaptativa devem substituir perfis heroicos e centralizadores
Liderança - 03/09/2026 - 16h31
O próximo ciclo de CEOs exigirá mais empatia e coragem para decidir sem ter respostas prontas
Ver MAIS
Imagem da matéria Quase todo mundo tem um lado sombrio no trabalho, mostra análise com 86 mil profissionais
Quase todo mundo tem um lado sombrio no trabalho, mostra análise com 86 mil profissionais
Comportamento - 02/09/2026 - 15h04
Apenas 0,11% dos profissionais não apresentam tendências de personalidade consideradas de risco moderado ou alto
Ver MAIS

Notícias mais lidas

Imagem da matéria Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Recrutamento & Seleção - 26/02/2026 - 10h59
Chamada de A.R.A - Agente Robótica Aramis, solução fortalece a estratégia fashion tech da companhia
Ver MAIS
Imagem da matéria O que o esporte ensina sobre liderança no mercado financeiro
O que o esporte ensina sobre liderança no mercado financeiro
Artigos - 27/04/2026 - 12h27
CEO do Andbank conta como a rotina de ciclismo, triathlons e maratonas contribui no seu desempenho como líder
Ver MAIS
Imagem da matéria Maternidade desenvolve habilidades que estão em alta nas empresas
Maternidade desenvolve habilidades que estão em alta nas empresas
Diversidade & Inclusão - 07/05/2026 - 10h43
Mas, ao se tornarem mães, mulheres ainda enfrentam dificuldades para manter o emprego, diz especialista
Ver MAIS
Imagem da matéria Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Deel apresenta as nove tendências de trabalho para 2026
Radar - 12/12/2025 - 15h50
A volta da busca por estabilidade no emprego é uma delas, de acordo com dados da companhia
Ver MAIS
 Teste GRÁTIS por 7 dias