O Hyatt para Todos, comitê de diversidade do Grand Hyatt São Paulo, lançou mais uma iniciativa para promover diversidade e inclusão no setor hoteleiro de luxo: o programa Empower Black, desenvolvido para apoiar o crescimento e a formação de lideranças negras dentro do hotel, reafirmando o compromisso da rede com a diversidade racial.

A iniciativa, que é parte de um esforço global do Hyatt, conta com a parceria de Hubber Clemente, especialista em afroturismo e fundador do AfroHub, o programa foca em proporcionar oportunidades para colaboradores pretos e pardos, historicamente excluídos de posições de liderança.

"Todos esses pilares formam a base de um hotel que busca ser referência não só em hospitalidade, mas também em transformação social, criando um legado de impacto positivo", comenta Gabrielle Espindola, general manager do Grand Hyatt São Paulo.

As fases do programa envolvem diagnóstico e análise do cenário atual por meio de encontros com colaboradores, capacitação de líderes internos para atuar como mentores no desenvolvimento de talentos negros e implementação de ações como palestras, treinamentos e rodas de conversa.