Imagem da matéria Gi Group seleciona trainees brasileiros para trabalhar na Fórmula 1
13/07/2017 - 10h00 Carreiras & Oportunidades

Gi Group seleciona trainees brasileiros para trabalhar na Fórmula 1


Jovens brasileiros têm a oportunidade de trabalhar como trainees em uma equipe técnica da Fórmula 1. A Gi Group, multinacional italiana e uma das líderes globais do segmento de recursos humanos, e a escuderia Toro Rosso estão selecionando estudantes e graduados em engenharia para participar do projeto Gi Lab – Formula Future, um programa de treinamento que visa capacitar novos talentos para trabalhar nas áreas técnica e industrial na fábrica em Faenza, na Itália.

As inscrições para os graduados continuam abertas e podem ser feitas até o dia 25 de agosto. Basta acessar o link www.gigroup.com/
gi-lab.aspx e inserir o currículo.

O Gi Lab é destinado aos estudantes e graduado em engenharia mecânica, automotiva e aeroespacial. Os cursos proporcionarão especialização técnica nas áreas de produção, eletrônica e eletrotécnica, design mecânico/composto, pesquisa e desenvolvimento (P&D), dinâmica de fluidos computacional (CFD), desempenho de veículos, gerenciamento de material composto, gestão de projetos, planejamento de produção e compras.

Os participantes receberão treinamento baseado no conceito learning by doing, que combina lições teóricas com as atividades práticas. O programa tem duração de seis meses, com chance de prorrogação por mais seis meses. A empresa oferece remuneração compatível com a média de mercado, porém os custos de deslocamento e moradia ficam por conta dos selecionados.

Além do curso superior completo, os candidatos devem ter bom conhecimento de inglês, domínio de informática (especialmente de pacote Office e CAD no caso de atividades na área de design), capacidade de trabalhar em equipe e em ambiente dinâmico, ser pró-ativo, flexível e ter paixão por automobilismo e carros de competição. Experiência na área também é desejável, mas não obrigatória.


A expectativa da Toro Rosso e Gi Group é repetir o sucesso da edição de 2016, em que 20 dos 28 trainees foram contratados pela escuderia.

Últimas notícias

Imagem da matéria Para fortalecer a gestão de desempenho, empresas apostam em mais feedbacks e em feedforward
Para fortalecer a gestão de desempenho, empresas apostam em mais feedbacks e em feedforward
Gestão de Pessoas - 21/07/2026 - 10h25
Evolução de dinâmicas vem em resposta à necessidade de velocidade, adaptação e aprendizado
Ver MAIS
Imagem da matéria Autoridade não se constrói só com cargo
Autoridade não se constrói só com cargo
Artigos - 19/07/2026 - 11h03
Ao compartilhar visão e conhecimento (sem excessos), o líder fortalece sua influência, reputação e as conexões
Ver MAIS
Imagem da matéria Inclusão de refugiados no mercado do trabalho gera mais benefícios do que perdas para o país
Inclusão de refugiados no mercado do trabalho gera mais benefícios do que perdas para o país
Diversidade & Inclusão - 17/07/2026 - 14h38
Pesquisa mostra maior, arrecadação, aumento de produtividade e impacto reduzido sobre os serviços públicos
Ver MAIS
Imagem da matéria O problema não é delegar, é ter construído uma empresa que não funciona sem o dono
O problema não é delegar, é ter construído uma empresa que não funciona sem o dono
Artigos - 16/07/2026 - 16h30
Empresas só amadurecem e crescem sustentavelmente quando deixam de depender da presença constante do fundador
Ver MAIS

Notícias mais lidas

Imagem da matéria Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Aramis lança ferramenta própria de IA para atração e seleção de talentos
Recrutamento & Seleção - 26/02/2026 - 10h59
Chamada de A.R.A - Agente Robótica Aramis, solução fortalece a estratégia fashion tech da companhia
Ver MAIS
Imagem da matéria O que o esporte ensina sobre liderança no mercado financeiro
O que o esporte ensina sobre liderança no mercado financeiro
Artigos - 27/04/2026 - 12h27
CEO do Andbank conta como a rotina de ciclismo, triathlons e maratonas contribui no seu desempenho como líder
Ver MAIS
Imagem da matéria O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
O papel estratégico do RH na retenção de talentos em tempos digitais
Artigos - 07/08/2025 - 17h10
Com intencionalidade e consistência, o básico bem feito tem gerado os melhores resultados, diz especialista
Ver MAIS
Imagem da matéria Maternidade desenvolve habilidades que estão em alta nas empresas
Maternidade desenvolve habilidades que estão em alta nas empresas
Diversidade & Inclusão - 07/05/2026 - 10h43
Mas, ao se tornarem mães, mulheres ainda enfrentam dificuldades para manter o emprego, diz especialista
Ver MAIS
 Teste GRÁTIS por 7 dias