Hello! With over 23 years of experience in Human Resources, my career has been defined by a focus on innovation and transformation. I have worked as an HR Head for 12 years and have been the CHRO at Embracon for 5 years, reporting directly to the board of directors. I lead a team of 47 professionals dedicated to strategies that promote a human-centered work environment and deliver tangible results. I am also responsible for developing the organizational culture and implementing ESG, diversity, and corporate governance practices. As a member of the ethics committee, I lead the structuring of sustainable practices within the company. My experience spans both organizational and family culture, with deep expertise in human behavior and people management. I hold a degree in Psychology with specializations in Psychodrama, Strategic People Management, and Design Thinking. I am always seeking to blend innovation and humanized management in complex projects, especially in the financial sector. My education in Business Management from FGV provided me with a solid foundation in finance and strategic management, enabling me to operate at the board level with a clear vision of the business and financial metrics. This expertise has elevated my HR role to a more strategic level, linking people management directly to the company’s sustainability and growth, ensuring that HR decisions align with financial objectives. I believe in the power of human connections, transparency, and the exchange of ideas as drivers of real change. If you share these values, let’s connect and share experiences!

Sou CEO do Grupo Gestão RH, um dos maiores ecossistemas de soluções para altas lideranças e referência em RH no Brasil e na América Latina. Minha trajetória profissional tem sido marcada por uma evolução constante, onde a construção de parcerias estratégicas e uma ampla rede de relacionamentos com os principais líderes do mercado se tornaram pilares do meu sucesso. Ao longo dos anos, desenvolvi e implementei estratégias que não apenas impulsionam os negócios, mas também valorizam o capital humano como a base fundamental para o crescimento das organizações. Lidero uma equipe de sucesso com foco em inovação, conexão e transformação, sempre buscando integrar as melhores práticas e insights para gerar resultados expressivos. Além da minha atuação corporativa, sou empreendedor, palestrante e autor. Sou coautor dos livros Empreendedores Resilientes e Histórias de Sucesso, e tive a honra de ser agraciado, em 2018, com o título de Embaixador da Divine Academie Française des Arts, Lettres et Culture. Minha paixão por compartilhar conhecimento me levou a realizar mais de 500 entrevistas com os principais líderes do mercado, extraindo valiosos aprendizados e fortalecendo ainda mais minha rede de conexões. Na vida pessoal, sou casado e pai do Léo e do Gabriel, que são minhas maiores inspirações. Sou apaixonado por viagens, esportes e gastronomia, interesses que enriquecem minha visão de mundo e complementam minha abordagem profissional. Estou sempre aberto para trocar ideias e conhecimentos, colaborando na transformação dos desafios em oportunidades.

Formada em Psicologia, com mestrado em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), com especialização no Programa de Desenvolvimento Executivo pela The Wharton School da University of Pennsylvania (UPenn), Tatiana ocupa o cargo de Diretora Executiva de Pessoas, Cultura e Sustentabilidade no Aché Laboratórios Farmacêuticos há 1 ano e 5 meses, com a missão de planejar e implementar iniciativas para a área e liderar a transformação cultural da empresa, alinhada com a transformação digital.

A executiva também possui experiência em liderar a área de Recursos Humanos de grandes empresas, no Brasil e no exterior, como Philips, Avon, Mars Petcar, Diageo e Unilever – onde atuou por mais de 10 anos.

Camila Almeida, é formada em Engenharia de Controle e Automação pela UFMG, com MBA pela FGV, tendo toda sua carreira dedicada à área de Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas, especialmente em liderança, estruturação e reestruturação de processos de RH, e também na valorização da área de Pessoas ligada à estratégia da empresa. Já passou por diversos segmentos em empresas como GP Investimentos, onde começou como Trainee da empresa, e Coca-Cola Company. Hoje lidera a área de Pessoas da Azul, que engloba todos os subsistemas de RH, incluindo a área de Cultura e Sustentabilidade.

Isabella está na ADP Brasil desde o início de 2016 e atualmente é Especialista em Comunicação Interna e Eventos.

Tem graduação em Marketing pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e Pós-Graduação em Relações Internacionais pela Universidade de São Paulo (USP). Além disso, tem 13 anos de experiência em comunicação e marketing em empresas líderes em telecomunicações e Internet. Também tem experiência internacional, no qual liderou equipes multifuncionais em diferentes países da América Latina.

Dentre suas especialidades estão: estratégia de marketing, marketing de aquisições, marketing direto, parcerias de co-marketing, marketing de relacionamento, programa de fidelidade, marketing de produto, branding, PR, mídia on-line e off-line.