Antes da Covid-19, o RH já vivia o desafio de se reinventar para ser um parceiro estratégico do negócio. Com a pandemia, a demanda tornou- se ainda maior e, obviamente, mais complexa.
Afinal, a maior parte das empresas precisa desacelerar as atividades e buscar na inovação uma fonte para se manterem ativas e vivas.
A área de Recursos Humanos coube colocar os colaboradores em home office (dentro do possível), adaptá-los, criar estratégias de engajamento, racionalizar os investimentos em pessoas e, em não raras vezes, conduzir processos de desligamento.
Qual é o seu sentimento nesse momento? Como o RH pode equilibrar a balança do investimento deste ativo crucial das empresas (as pessoas) e o resultado? Quais alternativas do mercado podem ajudar nesse momento? Esse é o fio condutor do nosso webinar.