Sou CEO do Grupo Gestão RH, um dos maiores ecossistemas de soluções para altas lideranças e referência em RH no Brasil e na América Latina. Minha trajetória profissional tem sido marcada por uma evolução constante, onde a construção de parcerias estratégicas e uma ampla rede de relacionamentos com os principais líderes do mercado se tornaram pilares do meu sucesso. Ao longo dos anos, desenvolvi e implementei estratégias que não apenas impulsionam os negócios, mas também valorizam o capital humano como a base fundamental para o crescimento das organizações. Lidero uma equipe de sucesso com foco em inovação, conexão e transformação, sempre buscando integrar as melhores práticas e insights para gerar resultados expressivos. Além da minha atuação corporativa, sou empreendedor, palestrante e autor. Sou coautor dos livros Empreendedores Resilientes e Histórias de Sucesso, e tive a honra de ser agraciado, em 2018, com o título de Embaixador da Divine Academie Française des Arts, Lettres et Culture. Minha paixão por compartilhar conhecimento me levou a realizar mais de 500 entrevistas com os principais líderes do mercado, extraindo valiosos aprendizados e fortalecendo ainda mais minha rede de conexões. Na vida pessoal, sou casado e pai do Léo e do Gabriel, que são minhas maiores inspirações. Sou apaixonado por viagens, esportes e gastronomia, interesses que enriquecem minha visão de mundo e complementam minha abordagem profissional. Estou sempre aberto para trocar ideias e conhecimentos, colaborando na transformação dos desafios em oportunidades.

Formada em Jornalismo pelo Instituto Metodista de Ensino Superior, possui pós-graduação em Administração Geral, pela FGV e em Recursos Humanos pela USP. Além disso, conta com curso de Gestão de Liderança em Mudanças Complexas nas Organizações, ministrado pelo MIT, e em Governança Corporativa, da Fundação Dom Cabral.

Com mais de 30 anos de atuação na área de RH, Adriana é, atualmente, é a líder regional de RH para a América Latina da Aon. Antes de ingressar na empresa, atuou pelo Grupo Brasanitas, Indra, KPMG e ABN Amro Bank. Possui experiência no mercado brasileiro e em outros países da América Latina. Em sua carreira, sempre atuou com foco em suportar a aprimorar os resultados das companhias, valorizando o capital humano e ajudando a traçar estratégias diferenciadas na tomada de decisão.

 

Executiva Sênior de RH com mais de 20 anos de experiência em diversos setores como Indústria, Bens de Consumo, Tecnologia e Serviços, em grandes empresas nacionais e multinacionais, como Accenture, Mondelez, Diageo, Multibrás, entre outras, liderando transformações organizacionais e culturais, bem como agenda de talentos para crescimento e sustentabilidade do negócio • Responsável por times formados por 250 pessoas, orçamento de folha de R$ 2 bilhões, em organizações com mais de 20 mil funcionários. Solida experiência em reposicionamento da Marca Empregadora • Experiência na Transformação Digital e reskilling da Força de Trabalho e na condução da agenda de Transformação Cultural ampliando diversidade e inclusão, humanização e bem-estar, posicionando a Accenture como a mais Diversa e Inclusiva do Brasil em 2022 e 2023, conquistando pela primeira vez o GPTW e sendo reconhecida entre as 5 Melhores (Top-5) por suas práticas de Liderança, Gestão de Pessoas e Cultura • Participação ativa em projetos de Aquisição e Integração (M&A) de mais de 15 empresas ao longo da carreira. Condução de vários projetos visando aumento de eficiência operacional e reestruturações • Profundo conhecimento do mercado brasileiro em suas diversas localidades, com responsabilidade direta ou parceria com países da América Latina • Exposição a ambiente internacional e global em cargos de liderança sênior, tendo atuado como parte do Comitê Executivo de mercado nos últimos 15 anos. • Capacidade de desenhar a estratégia e convertê-la em ação, navegar entre curto e longo prazo, estratégia e operação, foco em resultado, colaboração e construção de parcerias robustas, facilidade de comunicação e engajamento de times, estabelecendo conexões e uma liderança que inspira. • Bacharel em Administração de Empresas, com MBA em Gestão Empresarial e formação em Conselho Consultivo. • Membro do Comitê de RH Estratégico da Amcham e Presidente do Comitê Aberto Gestão Pessoas.

Luciana possui mais de 20 anos de experiência internacional na área de Recursos Humanos, acumulando diversas funções globais e regionais na América do Sul, América do Norte e Europa. Assumiu a vice-presidência de RH / People Services da BASF para a América do Sul em maio de 2019. Antes desse período esteve à frente, por quase cinco anos, da vice-presidência de Desenvolvimento de Talentos e Estratégia da BASF nos Estados Unidos, com escopo América do Norte. Luciana passou ainda três anos na Alemanha, onde atuou em posições com escopo global em Desenvolvimento Executivo e de Liderança e no Projeto Sênior de Desenvolvimento de Colaboradores. Durante sua atuação no Brasil, onde iniciou sua carreia na BASF em 2000, liderou equipes de especialistas e generalistas de gestão de pessoas e coordenou o desenvolvimento e a implementação de soluções em gestão de talentos, desenvolvimento de liderança, planejamento de sucessão, planejamento de força de trabalho, relações de trabalho e desenvolvimento organizacional, dentre outras frentes. Graduada e pós-graduada em Psicologia, Luciana conta com MBA com ênfase em Gestão de Recursos Humanos pela Fundação Instituto de Administração (FIA), da Universidade de São Paulo (USP), além de formação em negócios e liderança em instituições como Oxford Leadership Academy, Center For Creative Leadership e Kellogg School of Management at Northwestern University, nos Estados Unidos.