Pesquisa reconhece as Melhores Práticas em Gestão de Pessoas
O que é a pesquisa?
Para buscar identificar as principais ações de RHs em práticas de gestão de pessoas, a Gestão RH realiza, anualmente, desde 2009, a pesquisa “150 Melhores Empresas em Práticas de Gestão de Pessoas – PGPS”.
Em 2015 também começamos a premiar os 10+ e Empresa do Ano com atuação na América Latina
Como é feita
O levantamento realizado anualmente - mapeia, entre as melhores empresas do Brasil, quais
programas estão sendo executados em prol dos colaboradores. O foco da pesquisa tradicionalmente
está direcionado ao grupo das “1.000 Maiores e Melhores Empresas”(Exame), “Melhores Empresas
para Trabalhar” (Época) e “150 Melhores Empresas para Você Trabalhar” (Você S/A- Exame), além das
pesquisas desenvolvidas pela Gestão RH como:
Melhores Empresas em Cidadania Corporativa e IDHO – Indicador de Desenvolvimento Humano Organizacional.
Informações apuradas
A pesquisa avalia as dimensões direcionadas para a liderança, desenvolvimento de pessoas, qualidade de vida,
diversidade e comunicação, a partir de questionários respondidos e informações geradas, também na pesquisa Melhores Empresas em Indicador de Desenvolvimento Humanos Organizacional - IDHO.
As dimensões avaliadas
As práticas desenvolvidas em cada uma dessas dimensões completam o conteúdo da pesquisa na busca de ações inovadoras no conceito de gestão de pessoas, além de apresentar como as empresas investem em cada um dos tópicos para a melhoria de seus colaboradores e de si mesma.
Conheça os critérios de cada dimensão:
· Liderança
Aborda ações em desenvolvimento de líderes, desde programas de trainees até a alta gerência de desenvolvimento dos colaboradores por meio de programas T&D.
· Diversidade
Trata de programas de inclusão racial, portadores de necessidades especiais e estímulo à diversidade, por meio do respeito às diversas religiões e faixas etárias.
· Desenvolvimento de pessoas
Avalia plano de carreira, remuneração e reconhecimento do colaborador, participação nos resultados e retenção de talentos de desenvolvimento de carreira.
· Qualidade de vida
Considera a existência de programas que visam à saúde e ao bem-estar de seus colaboradores, promovendo programas de apoio psicológico, financeiro, saúde mental, nutricional e de antitabagismo a seus funcionários e familiares.
· Comunicação
Mede a implantação de programas de comunicação interna, que visam o bom relacionamento com o colaborador e as estratégias de comunicação externa da empresa na busca por uma boa imagem perante a mídia e a sociedade.
*Nossos eventos são exclusivos para associados do Clube Gestão RH, patrocinadores e um grupo restrito de convidados.
Mais informações
clube@grupogrh.com.br | (11) 99717-6789
-
Revista Gestão RHA revista aborda temas centrais da Gestão de Pessoas e seus impactos nos resultados organizacionais por meio de entrevistas, artigos e reportagens de campo. São quatro edições anuais em versões impressa (10 mil exemplares) e digital, divulgando também resultados de pesquisas do Grupo Gestão RH. -
Site Gestão RHCom cerca de 140 mil views mensais, o site apresenta serviços e produtos do Grupo Gestão RH, incluindo uma área de notícias com pesquisas, movimentações de carreira, iniciativas empresariais em gestão de pessoas e artigos assinados por profissionais da área. -
TV Gestão RHLançada em 2018, a plataforma de streaming disponibiliza entrevistas com líderes empresariais, profissionais de RH e especialistas, divididas por temas relevantes ao capital humano e seu impacto nos negócios. Conta com mais de 180 mil profissionais cadastrados e 700 entrevistas e podcasts. -
Plataforma de ConteúdoA plataforma de conteúdo do Grupo Gestão RH, disponível no Clube Gestão RH, oferece uma vasta gama de recursos e materiais para profissionais de Recursos Humanos e gestores de pessoas, incluindo palestras e vídeos, e-books e pesquisas, podcasts e trilhas de conhecimento, além de notícias e artigos. A plataforma visa proporcionar um espaço de aprendizado contínuo, networking e desenvolvimento de carreira, fortalecendo a comunidade de profissionais de RH e gestores. -
Encontro C-LevelPromove networking entre altos executivos C-Level em diversas capitais brasileiras, com eventos que prezam a qualidade, conexão e a melhor experiência aos participantes locais. -
Fóruns do Grupo Gestão RHOs fóruns do Grupo Gestão RH são eventos abrangentes que proporcionam um espaço de debate e reflexão para líderes empresariais e profissionais de Recursos Humanos. Focados em temas como liderança, inovação, tecnologia, cidadania empresarial e responsabilidade social, esses fóruns reúnem palestras de especialistas, compartilhamento de cases de sucesso e experiências sensoriais. O objetivo é estimular a inovação, a responsabilidade social e a liderança eficaz, ampliando o conhecimento e a interconexão entre diferentes áreas que influenciam o desempenho organizacional. São mais de 25 eventos realizados ao longo do ano que movimentam mais de 5.200 profissionais C-Level. -
Livro CEOs e RHs – Histórias InspiradorasParceria com a Editora Leader, apresentando anualmente executivos de destaque em Recursos Humanos e CEOs que relatam suas trajetórias de sucesso. -
Pesquisas & PremiaçõesPesquisas anuais de avaliação quantitativa e qualitativa para identificar profissionais e empresas de destaque em Recursos Humanos, CEOs e Marcas, resultando em prêmios como RHs, CEOs e Marcas Mais Admirados, Melhores Fornecedores para RH e Excelência em Gestão de Pessoas. -
Clube Gestão RHDesde 2007, o Clube Gestão RH reúne mais de 130 marcas comprometidas com as melhores práticas em gestão de pessoas. Ao se juntar a esta comunidade exclusiva, você terá acesso a um rico ecossistema de networking, eventos especiais, conteúdos exclusivos e oportunidades de crescimento profissional e pessoal. -
Redes SociaisForte presença digital nas redes sociais com mais de 230 mil seguidores. -
Programa de PontosNovo programa que transforma produtos do Grupo Gestão RH em pontos, permitindo flexibilidade e escolha para acessar eventos exclusivos, conteúdos especiais, treinamentos e outras vantagens. -
ConfrariasAs confrarias do Grupo Gestão RH oferecem experiências diferenciadas para líderes corporativos, incluindo gastronômicas, sensoriais e esportivas, proporcionando networking e saídas da rotina corporativa. -
Agência GRHA Agência GRH organiza eventos de qualquer formato, oferecendo experiência, qualidade e entrega para as principais empresas do Brasil.
