A DIMEP convida para mais uma edição do treinamento eSocial – Base nos Novos Leiautes Versão 2.3

Odair Fantoni, um dos maiores especialistas no assunto, irá apresentar um conteúdo exclusivo para que sua empresa possa se adequar ao eSocial.

Também serão comentados os possíveis impactos no eSocial com a Reforma Trabalhista!

Data: 22/08/2017

Horário: 09h às 18h

Local: Dimep

Av. Mofarrej, 840 – Vila Leopoldina – São Paulo/SP

Valor regular do treinamento: R$ 670,00 por pessoa

Com apoio da Dimep: R$ 320,00 por pessoa

Clique aqui e faça sua inscrição: http://www.rhevistarh.com.br/portal/?p=15561

Vagas Limitadas

Conteúdo Programático

eSocial – obrigações Acessórias substituídas

eSocial Facilidades ou Dificuldades?

Revendo os Conceitos Trabalhistas e a nova postura dos profissionais de:

·       Administração de pessoal, Ponto e Folha de pagamento;

·       Segurança e Medicina do Trabalho (ou Fornecedores de Serviços de Saúde Ocupacional);

·       Recrutamento e Seleção;

·       Benefícios; e,

·       Gestores (em geral).

Mudanças no Sistema de Fiscalização

Temporalidade dos Fatos – Questão extremamente importante

Cronograma

Recadastramento dos Colaboradores (necessidade de recadastramento de + 80 itens)

CNIS e Qualificação Cadastral

Penalizações Possíveis

Entendendo os Eventos Trabalhistas e de Folha de Pagamento

Tabelas e Arquivos com destaque para:

·       Natureza das Rubricas de Folha de Pagamento;

·       Fatores de Riscos do Meio Ambiente do Trabalho;

·       O que devemos observar ao definir os Ambientes de Trabalho;

·       O que devemos observar ao definir as Lotações Tributárias;

·       Cuidados com Afastamentos Temporários e respectivos retornos;

·       Conceito de Folha de Pagamento no eSocial para Previdências Social e FGTS;

·       Conceito de Folha de Pagamento no eSocial para IRRF;

·       Retificação de Folha de Pagamento (Folha complementar) em situação normal e em razão de Acordo, Convenção ou Dissidio; e,

·       Retificando, alterando e excluindo informações no eSocial.

Cuidados com Horário de Trabalho, Acordos de Prorrogação e Compensação de Horas, Banco de Horas e Horário Noturno

Cuidados especiais com admissões de novos trabalhadores

Nova Postura frente aos Benefícios Concedidos

Revendo os Contratos de Trabalho e as Normas Internas

Necessidade de Implantação do “Comitê” eSocial e áreas envolvidas

As 13 Atividades prévias ao eSocial e os motivos para realiza-las

Impressões obtidas nos trabalhos de consultoria eSocial realizados

Expertise eSocial

Odair Fantoni é Coach do sistema ISOR®, com certificação internacional instituto Holos reconhecida pela ICF, International Coach Federation. Palestrante, Executivo de RH, Especialista Pós-graduado em Direito do Trabalho. Profissional atuante há mais de 35 anos em RH e Sistemas de Gestão de RH nas seguintes empresas: Editora Abril, Círculo do Livro, IPL Informática, Sênior Sistemas, Construtora Rodrigues Lima, Elenco Informática e Nydus Systems. Palestrante sobre diversos temas, tais como: Danos Morais no Ambiente de Trabalho, Desoneração da Folha de Pagamento e eSocial. Diretor Presidente do Portal RHevista RH e Diretor de Conteúdo da ABF Educação. Autor do livro eSocial Fácil: Implantação Consciente, publicado de Editora LTR. Ao longo de sua carreira profissional, com consultor de sistemas de RH assessorou centenas de empresas, entre elas: Itautec, Metal Leve, Construtora CBPO, Duratex Florestal, Grupo Estado de São Paulo, Grupo Folha, UOL, Grupo Plaza, Shopping Ibirapuera, Shopping Morumbi e Pestalozzi. Em relação ao eSocial, entre cursos e palestras já desenvolveu mais de 5 mil profissionais e 800 empresas.